在公司工作已满4年，一直都没买社会保险，也没签劳动合同，现在可以要求公司补回已过的社会保险金吗？
现在新签两年的合同，可最后加了一个条款
工作时间，劳动待遇，福利等按甲方现行管理规定执行
这样的合同有效吗？
在公司工作已满4年,一直都没买社会保险,也没签劳动合同,现在可以要求...
绝对可以要求他给你补上,因为合同法明确规定职工在进入用人单位第一天起来,单位就应当与其前签订合同,并且为其缴纳社会保险,所以他们不合法;第二,工作时间劳动法也有明确规定,你们的合同如果和劳动法的规定背离,那么合同无效;劳动待遇方面国家有当地最低工资保证制度,没事的,如果这合同违背劳动法你就可以去...
在一家企业工作了四年,未签定劳动合同,没有买社保,现已经离职四个月,离...
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资；如果是以用人单位未缴纳社保提出离职的，还可以要求支付4个月工资的经济补偿金，并且可以要求补缴社保。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1...
没有签合同,也没有买社保辞职后可以要求公司赔偿吗?
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...
公司没买社保,可以向劳动部门提出仲裁要求公司把没交的社保补缴吗
如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；3、...
在公司快4年了,公司不给我交社保,不给签合同怎么办
可以要求单位从入职开始补签书面劳动合同 以单位不缴纳社保理由通知单位辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金。无法和单位协商一致可以申请劳动仲裁（依据劳动合同法第38.46.47条）因为没劳动合同，去社保局、公积金中心、申请劳动仲裁时都需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类 ...
工作四年没有签订劳动合同 这样有没有劳动赔偿
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员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的吗?
员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。一、社保是否可以补缴以前年度的1、社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。 医疗保险必须...
四年没交社保公司给我补交,公司会面临罚款吗?
若没有解决，员工可以要求与公司解除劳动合同关系，并且要求公司给予自己一定的经济补偿，最后如果还是没有协商成功，则可以向人民法院提起诉讼，要求人民法院依法判决。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不...
上班4年公司未交养老保险金现在要交之前未交的我该怎么做
之前也没有劳动合同是吧？ 你可以要求公司补缴，如果公司不答应，你就可以到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，主张补缴社保。你会追回二年社保。因为社保追诉有时效，时效期为二年。
请问在工厂工作了几年都没签劳动合同如果投诉是不是有得赔偿啊,还有也...
用人单位没有签订劳动合同，没有缴纳社保，劳动者可以向用人单位主张 未签劳动合同第二个月起的双倍工资，要求用人单位补缴社保；如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。用人单位不支付的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
