什么是按自然月发工资、、

Question

什么是按自然月发工资、、我是8月15号入职的、、工资1000、、但是公司说是按自然月发工资、九月15号就会发了、、那请问我到时候拿到的工资是多少 ，那剩下的工资呢

Answer 1

按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资。

工资的支付方式由用人单位确定，这样作法谈不上违法，只要是用人单位的操作惯例即应认可。

自然月就是俗称的阳历，一年12个月，每月从1日到31日（或30日）。

绝大部分企业的计薪周期是自然月的，少数企业计薪周期为上月25日至本月24日或者类似的安排。

自然月就是指每月的1号到那个月的月底，它是按照阳历来计算的。就是从每月1号到月底，不管这个月有30天，31天，29天或者28天，都算是一个自然月。

例如，2000年4月1号到4月30日，这样就被称为自然月。按照日历显示的12个月就是12个自然月。一年有12个自然月。

扩展资料：

工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

参考资料来源：百度百科-工资支付

Answer 2

　　按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资。
　　自然月就是指每月的1号到那个月的月底，它是按照阳历来计算的。就是从每月1号到月底，不管这个月有30天，31天，29天或者28天，都算是一个自然月。
　　例如，2000年4月1号到4月30日,这样就被称为自然月。按照日历显示的12个月就是12个自然月。一年有12个自然月。

Answer 3

就是月工资是从当月1好到30号为结算点 结算完成后带该到 15好发放 你的工资应该500 因为8月你只上了15天班

追问

那还有半个月工资怎么算、、那什么时候发？？还是会扣着？？

追答

如果你是从8月15上到9月15 按正常是9月15发500 10月15 发500 ，但是你可以要求公司一起结算给你，如果你离职的话！

追问

可是如果我下个月工资可以提升到1800那怎么算？？？那离职了就可以拿回那剩下的吗？、

追答

那就是9月15前是按1000一个月算，9月15后是按1800一个月算，当然前提是你在9月15就完成了转正程序

Answer 4

那当然是拿到一个月的工资1000咯。剩下的几天又算到下月。其实就是白干。

Answer 5