建议获得原单位同意后，再报考符合条件的职位。
报名通过笔试后，就要进行资格复审，资格复审的时候，需要你提交单位同意报考证明，这点最麻烦。另外，面试通过后，政审的时候还要到单位，所以和领导搞好关系，征得所在单位同意后再报考。
【资料拓展】：
公务员考试流程：
一、报名
公务员考试的报名程序跟其他的考试不太一样。公考报名采取网上报名的方式，还要经过很多道程序后再选择职位在算是报名完成。公考流行一句话叫做“考得好不如报的好”，可想而知报名环节是多么重要了。而想报好名那么就要好好的研究职位表了。图图还想提醒大家，如果条件允许千万不要报"三不限"职位！“三不限”职位真的是谁考谁知道。
二、笔试
报完名之后就到了大家熟悉的笔试环节。公务员笔试包括了行测和申论，公考笔试的难度是大家有目共睹的，不管是行测还是申论每年都是让众多考生“欲仙欲死”。所以想要通过笔试还是要靠真本事，关于笔试的问题图图今天就不多说，因为大家对笔试都很了解了。
三、资格复审
资格复审只是要准备一些材料而已，看似简单其实并没有那么容易，每年都有很多考生在这个环节出了问题，导致进不了面试。关于资格复审图图有两点要特别提醒大家：1、如果考试前就已经是事业单位的在职人员了，那么就要提供单位的同意报考的证明，这个是需要考生提前在单位打好证明的。2、如果你报考的职位有要求两年以上基层工作经历，那么一定要提供工作经验证明。
四、面试
图图认为面试的难度比起笔试有过之而无不及，因为能闯到面试的都是高手。而面试也不像笔试仅考验考生的知识积累，面试考验的是考生的综合素质。而且如果你是等笔试成绩公布之后再准备面试的话，时间上肯定是来不及的，所以图图推荐考生在笔试考完的当天就去估分，估分成绩不错的话稍微休息几天就马上开始准备面试。还有一点要格外注意的是，不要以为自己笔试成绩好就放松警惕，面试环节逆袭的列子不要太多！同理，笔试成绩稍微差了点的考生也不要气馁，面试有的是机会！
五、体检
体检的话基本上是不会有太大的问题，但是也还有会有考生在体检时不合格，既浪费精力也浪费财力。所以图图推荐大家在报考前就自己先去体检一次，如果有什么问题的话就干脆不要报考了，浪费时间。
六、政审
还记得前一段时间的一条新闻吗：“政审没过，只因换了9个女朋友……”其实政审是对思想品德、平时表现进行审查，只要三观正，在校期间没犯啥大过，热爱国家热爱党，不违法乱纪，基本问题都不大。
七、试用期
公考通过后有一年的试用期，在这一年的时间里积极工作，争取进步，不犯大的错误，试用期基本都能过。
参考资料：国家公务员局
一般都给开，因为还有面试，开了也不一定考取。
等面试过了，就立马递交辞职信，1个月的时间足够了。追问
政审呢，会不会去原单位调差
还要调档案
辞职后档案退回户籍地？（户口签到单位了）
以社会方式考，会损失哪些东西
政审会不会去单位调查，看具体情况，如果太远，就不会去了。
去了也没什么，都是遵纪守法的人。
为什么让你面试后立刻辞职，就是为了调档案，就算单位不同意辞职，一个月后就算自动离职了。
以社会方式考， 政审时会认为你撒谎，后果自负啊。
政审的时候
怕原单位说没有同意报考
证明是他自己想的办法弄的
面试出结果到调档案有多久的间隔，一个月来得及吗
面试出结果到调档案有多久的间隔，一个月来得及吗 足够了。
这都是小问题， 最大的问题是： 你能否考上！ 不要舍本逐末。
在国企上班考公务员,原单位会不会放人
国企上班考公务员，原单位会不会放人，由原单位具体决定。国家公务员考试对于学历的最低要求是国家承认的大专，符合公告及职位表要求即可报考。所以不管原单位放入不放人，你符合要求，都可以报考。你在单位工作，可以和单位沟通商量，一般单位领导都不会阻挡你上进的路，法制社会讲究合约精神，如果相关合同没...
国企正式员工考上公务员是调动还是辞职
1. 如果您是国企的正式员工并且成功考取了公务员，通常情况下，您不需要辞职。2. 在您通过自己的努力考上公务员之后，如果两个单位都在省内，通常采取的方式是调动。3. 调动过程中，您不需要让原单位辞退您，也不需要您自己辞职。4. 通过调动，您可以保持工作的连续性，工资和社保也不会出现中断。5....
在国企上班考公务员,原单位会不会放人
正常都会放人。都是为国家服务嘛。只要提前沟通、做好工作交接。
国企考公务员,单位放人吗
以在职方式考, 等笔试过了，再想办法开证明， 不过就当什么都没发生，继续上班。一般都给开，因为还有面试，开了也不一定考取。等面试过了，就立马递交辞职信，1个月的时间足够了。
国企正式员工考上公务员是调动还是辞职
对于国企正式员工考取公务员的情况，结论是并不需要进行辞职。当在职的事业单位在编人员通过自己的努力考取了公务员职位，如是省内单位，通常会采取调动的方式进行人事变动。调动过程通常不会涉及辞退或主动辞职，而是通过内部调动程序进行，确保工作的连续性。员工在调动后，工资、社保等福利待遇会继续保持原有的...
我也是国企职工,在考公务员,我想问一下前辈,要不要单位出同意报考证明...
首先，报考公务员，如果没有单位的同意报考证明，人家可能不接受你报名。其次，即使人家接受了你报名，恰好你也考中了，但你调入政府时，人家一定要你档案，可你的档案在原单位，你去找原单位要调出档案，可能由于你报考公务员没有经过他们同意，单位就不会同意调你调出档案。第三，如果你考不中，还得...
国企正式员工考上公务员是调动还是辞职
事业单位在编人员考取公务员，不需要辞职。你自己在事业编的岗位上面工作，通过自己的努力成功考上了公务员，那么如果是省内的单位，一般都是采取调动的方式进行调档，而不需要你原来的单位把你辞退，或者是你从原来的单位辞职。这样就可以让你自己整个工作非常连续，你的工资也非常连续，你的社保也非常连续，...
,考上公务员了是不是现在的单位(国企)必须无条件放人?需要提前一月辞职...
按照公务员考试规定，无法出示单位的同意报考证明，你是没有资格参加面试的。所以在面试录取后，不存在是否放人的问题，这个问题早在面试前开同意报考证明的时候就解决了。再者，现在公务员竞争很大，优秀人才比比皆是，即使出现“人事纠纷”，机关单位也不会与公司企业多做纠缠，他们人事部门根本就不会直接...
...公务员后,如果现在我所从事职业的用人单位不放人,或者不给调档怎么办...
那你放心吧，只要你考上，你们单位百分之九十九点九会放人的，除非你和单位领导有仇。我想一般员工和领导都不会这么做。目前，还没听说有事业单位和国企不放人的。实在不行，就去人事部门说明下，看能不能请他们做单位领导的工作，毕竟录取一个公务员，国家和人事部门要花不少成本的。
考上公务员了是不是现在的单位(国企)必须无条件放人?需要提前一月辞职还 ...
没有无条件放人一说，你在报考前就要取得单位同意报考的证明材料才能参加考试。辞职是执行劳动法的规定，肯定是要提前打辞职报告的。你在体检名单出来以后基本上就可以知道是否录取，这个时间点到调令过来还有一段时间，你完全有时间提前辞职。
