国家规定试用期第一个月基本工资是多少
请问下本人现在在南京一家自称是国企的大型物流集散中心上班，上个月我朋友从8月到9月全到无迟到无旷工病假早退，TM公司才发了130块的工资，请问南京规定试用期第一个月的工资最低是多少？
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试用期工资最低标准多少
试用期工资最低标准如下：1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，单位应提前在最近的工作日支付。市城市供热主管部门负责本市市区内的城市供热...
国家规定实习期一个工资是多少?
试用期是国家规定的不得超过半年，在此期间双方可随时解除合同。过了试用期，签订正式合同，要解约就得按有关规定了。而见习期、实习期是用人单位自己规定的，合同上写上了就得执行，没有法律规定。
劳动合同法规定劳动者在试用期的工资是多少
《劳动合同法》中并没有统一规定劳动者在试用期阶段的工资，不过，试用期阶段的工资一般不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%，而且试用期阶段的工资也不能少于用人单位所在地政府部门规定的最低工资标准。 一、劳动合同法规定劳动者在试用期的工资是多少?劳动者在试用期的工资不是法定的，但有最低...
员工在试用期工资标准是多少
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》最低工资规定第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标...
劳动法第几条规定未满一个月有工资
《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、新员工入职试用期工资最低标准《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
劳动合同月薪制规定试用期工资是多少
为了确保劳动者在试用期间的基本生活需求，法律要求试用期工资不得低于本单位相同岗位最低工资标准的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。这一规定旨在保护劳动者在试用期间的合法权益，避免其因工资过低而遭受经济困难。值得注意的是，法律还明确规定了试用期只能约定一次。这意味着，...
事业单位试用期工资发放标准
1. 试用期的工资标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本游码单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。此外，试用期工资还必须不低于用人单位所在地的最低工资标准。2. 试用期的长度：根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
国家规定试用期工资是多少
国家规定关于试用期工资标准是什么根据《中华人民共和国和劳动合同法》的有关规定,在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
13号入职试用期一个月怎么算
13号入职试用期一个月算法，具体如下：1、第一个月一般按照天数来计算，包括入职当天的工资也结算，假设有30天，从12号到30号一共有19天，2500除以30天得出每天的工资，再乘以19天的出勤；2、日工资：月工资收入\/月计薪天数。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、...
试用期工资标准是多少
【法律法规】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...
