29年工龄退休和30年工龄退休有什么区别?

我属于特殊工种,按年龄来说45就能退休,又因为工龄不到30年,只有29年,所以我想问一下工龄30年和29年有什么区别?谢谢!

29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。

同省、缴费工资指数相同情况下,缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法,分为基础养老金,个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%,个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。

拓展资料:

《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基本养老金计算,缴费年限累计计算。职工退休条件和基本养老金计算,并不按照工龄计算,是按照缴费年限(包括实际缴费年限和按法律规定计算的视同缴费年限)。当前,退休职工基本养老金计算办法如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以吉林省为例:过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%。

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第1个回答  推荐于2017-09-28
  29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。
  同省、缴费工资指数相同情况下,缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法,分为基础养老金,个人账户养老金。基础养老金每多一年就多1%,个人账户养老金也会因为多1年储存额增加而相应增加。
第2个回答  推荐于2017-10-09
每年调整养老金的政策都会不一样,但一般还是会按25年、30年分段给以不同的涨幅数额.如果你29年工龄退休的话只能算25年,而30年工龄后就上了一个台阶,以后的待遇都跟25年工龄不同,条件要好点.本回答被提问者采纳
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