有关于劳动仲裁和退工单的问题...

Question

我们公司老板因外面欠下巨额，现人已经不来公司，7-8月社保还有公积金均未缴，8月26日老板的朋友通知全体员工做到8月底都可以回去了（此人和老板之间有签订了一份协议，关于经营场地，个人承包的协议，此人拥有老板的职权），之后我等员工与其协商多次，之后8月30日，他说让我们工作到10号，因为10号是我们每月发工资的日子。之后没发，什么都未履行，竟然还电话给我们 说是要给欠条，大家都拒绝了。10号他又来和我们说现在在筹资，要17号才能发工资，我们大家都已经不相信他了，所以11号全体去仲裁了，申请报告已经上去了。我现在想问大家的就是，1.劳动仲裁报告上去了 但是还没有批下来，请问我明天可以去像公司要求办理退工单么？会影响到仲裁么？上法院后会有因劳动合同终止而影响到我们的工资还有赔偿金这块么？2.社保公积金没交是不是退工单办不出来的？有什么办法可以先让他们给我们弄退工单么，因为不想耽误后面的工作，，，求各位高人指点！！！

Answer 1

退工单也就是离职证明，只要上面不写是你的原因解除的劳动的关系就可以了。

追问

问题退工单不是最主要的，退工单是一个形式，最重要的是社保现在退不出来。。。。我们公章什么也没，等仲裁受理通知下来了可以办吗？受理的话那边人我问过 说是7个工作日，那这周是可以拿到了，凭仲裁受理通知是否可以把社保退出来

追答

受理通知，不可以；裁决书生效后，可以。

追问

那我现在社保要怎么退出来。。。。

追答

等劳动仲裁裁决出来后，拿裁决书去办理或现在去劳动监察投诉。

追问

懂了，那意思就是现在我去办理退工单，因为有了退工单新的公司就能和我签新的劳动合同，然后社保的话等裁决书出来后我去办理，（劳动监察我们也投诉了，社保和公积金都是在劳动监察投诉的。）再叫新的公司帮我补交从签新的合同 之后的社保费对吧

追答

嗯，请采纳

Answer 2

未按时发工资已经可以解除劳动合同了，有没有退工单都无所谓，因为你现在已经可以自主解除劳动合同。记得提供未发工资的证据，3金的话也可以去社保局要求提供证据。