关于深圳社保问题？

Question

1、国家强制性要求企业强制性要购买的是养老、医疗、工伤三种险对吗？
2、关于养老保险，假如公司愿意，员工不愿意，这样的情况下如何协议，劳动局是否有权利再强制要求我们执行？
3、养老保险规定交的期限是多久？交完后退休期有没相关规定可以领多少退休金？假如第一家公司交开的养老保险，若干年后没在此地，后面的保费如何继续缴纳？或者是说可以一次性在原地方缴清？
4、请告诉我医疗保险的相关保障内容，例如一般医疗药费、或者重大疾病治疗及身故的相关理赔情况？
谢谢！

Answer 1

1.根据规定强制要求的是养老、医疗、失业、工伤和生育，深圳规定非本地户口不能参加生育保险，所以至少是4类

2.这种协议社保是不承认的，将来被社保查出后单位一样需要承担补交和和被罚款的后果，不过深圳规定，有在外地参保证明的，可以不参保

3.养老保险规定至少要交15年并工作到退休才可以按月领取养老金，也就是参保满15年但是不到退休的年龄的需要继续参保到退休，否则很难办理的，并不是说参保满15年就不交费等退休了

4.养老金的计算方法各地不一样，给你一个连接参考
http://www.gdsz.lss.gov.cn/main/Web/Article/2007/07/03/1618475647C21188.aspx
很复杂，请参看第三章 养老保险待遇

5.深圳规定非本地户口是不能以个人名义参保的，换句话说外地户口的只能通过单位参保，而不能自己交，要交的话只能是在深圳选择一些代理公司之类的，并且不可能一次性交清的

5.深圳的医保比较复杂一点，简单点说吧，本地户口的参加医保可以得到门诊报销，外地户口不可以，此外还有农民工医保，报销的比例和总额度都没有职工医保的高，医保不同商业保险，没有重大疾病的说法，只要在年度内没有超过总额度都可以得到报销，身故也没有什么赔偿，个人帐户内还有钱的话可以由法定继承人领取

Answer 2

第一点 对！！！