我要开类似肯德基似的快餐店 求肯德基,麦当劳的工资制度 惩罚措施 奖励制度 具体的 或者别的快餐店的经验 长期工 外送工 小时工 ;后厨 收银 搞卫生的 大概开支情况 要具体的谢谢!
请问现在北京麦当劳小时工具体工资是什么情况呀?每天最多可以打多少小时...
大概就是8块左右,没什么限制 招聘录用基本条件要求 一,大专以上学历 二,当地市区户口 三,30周岁以下,性别不限 四,对服务行业充满热情 五,能适应倒班工作和高速快捷的工作节 六,良好的沟通能力和容易接近的亲和力 招聘录用基本流程 达标后 正式 加入 肯德基 面试流程:基本资料 初审 通知 面试 办理 健...
麦当劳肯德基什么的收学生兼职吗
其次,你需要了解自己的身体状况,确保自己能够胜任工作。最后,你需要遵守餐厅的规章制度和工作安排,保持良好的工作态度和工作质量。总之,麦当劳、肯德基等快餐连锁店通常会招聘学生兼职,这是一个很好的机会锻炼自己的能力和赚取一些额外的收入。在申请兼职工作时,你需要填写申请表并参加面试,通过后需要参...
我想问一下,在肯德基全职,没做到一个星期,可以辞职吗,有工资吗
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
跨国公司在我国造成环境污染的具体案例
广东首个非全日制职工小时工资标准明文规定:广州作为一类地区,非全日制职工的每小时最低工资标准为7.5元人民币。但据了解,肯德基兼职工合同上的工资为4.7元人民币\/小时,必胜客为5.8元人民币\/小时,麦当劳最低,只有4元人民币\/小时——兼职工的时薪甚至连买一杯该店的中杯可乐都不够,远远低于政府规定的最低工资标准。
如何才能让审批流程管理的效率做到高效化、规范化
1.制度标准化,措施具体化。没有规矩不成方圆,制度是工作的保障,是执行到位的催化剂。规范的管理源自标准化的管理制度、具体的管理措施。世界知名的企业都是建立在一套完善的标准化制度基础上的。比如麦当劳、肯德基,连油温、汉堡出售的时间限制这样的细节都规定的非常清楚,再比如宝洁公司,光分销系统的...
请问勤工俭学的工字具体指什么意思 而打工的工字于其一样吗
具体制度必须围绕勤工俭学的派发程序,社会的投诉处理,奖惩、学生的维权等内容来制定,使勤工俭学工作的管理有法可依。勤工俭学部门还要及时建立人才供需信息库 ,及时高效地架起供需双方的桥梁。 3、立足校园,加强外联,拓宽勤工俭学的渠道。随着高校后勤社会化的步子越迈越大,后勤服务逐步脱离学校,成为一个完全企业...
海底捞GPO管理模式是什么意思?
让雇员严格遵守制度和流程,等于只雇了他的双手。” 这是对海底捞人性化管理的描述。员工拥有客户服务的自主权利,如下放财务权限、服务员有免单权等。在我们看来,对于人性化管理本身,其重要性毋庸置疑,给员工好的待遇、好的福利、好的激励等,这些都是必要的,也是任何一家企业在人员管理上的重点。
公司老板叫我写一写对公司管理方面的建议以及职工的工作态度!详情如下...
公司要出一个规定,经理级别的人,不允许写项目报告,只能由基层人员完成。用这样的制度,把建议权给到基层。创新大多是来自基层的,而不是老板,老板要鼓励基层员工尽量多地给建议,把想法通过管理的渠道汇集上来。老板千万不要压制来自基层的建议,只有从中受益,基本上没有损失,最少能知道基层在想什么...
大家好,我想开一个KFC的分店,要那些手续啊
2.为了提高服务人员整体素质,被招聘上岗的人员都需要接受2个月的培训,具体内容如下:1)制定培训计划,确定培训目的,制定评估方法。2)实施培训计划,贯彻学习《劳动纪律》和各种规章制度。3)考核上岗,对于不合格者给予停职学习,扣除20%工资,直至合格为止。若3次考试及不合格者,扣除当月全部工资和福利。 六、销售计划 ...
怎样加强团队建设
在设定团队目标时,需要注意以下四点:\\x0d\\x0a1、团队目标须准确、有意义\\x0d\\x0a团队目标被明确地描述,并形成了书面说明;对团队目标的达成应该设置一个期限;团队目标应该具有挑战性和可行性;团队成员具有意义,值得全体成员为之努力。\\x0d\\x0a2、目标制定时,团队成员充分参与\\x0d\\x0a在...