单方面解除劳动合同需要劳动者签字才有效吗

Answer 1

1、如果是用人单位单方面解除劳动合同，解除通知书应当送达劳动者。只要能够证明劳动者收到了通知书，解除行为就生效了。当然，若劳动者对解除有异议，有权提起仲裁，要求确认解除行为无效或主张赔偿。
2、如果是劳动者单方面解除劳动合同，解除通知书当然需要劳动者签字确认了。

Answer 2

需要本人签收或代收，关系到劳动关系和后续手续的办理。

Answer 3

用人单位单方解除劳动合同是不需要劳动者签字确认的。必须是能提供充足的证据（这里指符合单方解除劳动合同的条件。如严重违规违纪，但这些规章制度要能证明培训过劳动者，也就是劳动者事前知晓的，或者向全体员工公示过的。如在试用期内解除，只需提供书面证明劳动者在试用期内不符合转正标准即可）的前提下方可操作。