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合同到期2个月了公司没有提出续签或辞退,如果我这是提出离职是否有补偿金。
在这公司上班已有7年都有签合同,现在合同到期了我也想离开这个公司,又想看能不能拿到补偿金,恳请专家解惑。再问如果有那是按什么标准,谢谢
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相关建议 2012-07-13
劳动者主动提出辞职的,是没有经济补偿金的;
你可以与公司协商解决,也可以要求支付加班费为由解除合同,都可以拿到经济补偿金的;
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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其他看法
第1个回答 2012-07-13
你怠慢工作 别让逮住 就是想法让公司说你走吧 但是你还没错的那种
你还可以与公司协商解决,也可以要求支付加班费为由解除合同,都可以拿到经济补偿金的;
《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第2个回答 2012-07-14
你可以以单位未签合同为由辞职,然后去仲裁,才有可能拿到补偿金。估计直接跟单位要补偿金的可能性不大。
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