合同到期公司没续签合同，无故辞退员工有什么补偿

Answer 1

合同到期，不续签不能称为无故辞退，只能成为合同自动解除。
但是自动解除，也应对你的工龄有所补偿，即工作年限的月工资，不满六个月按半个月工资计算。

Answer 2

要支付经济赔偿金。