扣压半年提成合法吗???
现在一家工厂做外贸业务员,收入由工资和提成组成,合同上面说提成"半年一结,下半年结上半年",---这句话本身就感觉有问题,前半句的意思是半年结一次提成,后半句的意思是下半年才结上半年,那么综合起来就是一年之内只结上半年的了.不如说是一年半结了.
如果辞职的话,提成与当月工资要一年后才能发放,现在我想辞职,那么按合同就有半年的提成要等到一年后才能收到.
我想了解一下这种扣压半年提成的做法是否合法,因为当时刚参加工作,对合同里的这些东西了解得不是很准确,就把合同签了.
谢谢你们的回答,但我想这种扣压提成本身的做法对不对?就是说这样的条款是合法的条款吗?
扣压半年提成合法吗???
应该说你们已经签订的合同是有效的，工厂扣你的提成并不违法，因为你们双方都已经签订了合同，这个东西不是儿戏，就是告厂里，你也赢不了。
公司扣压提成是否合法
法律主观：公司在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。法律客观：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用...
...被扣压月工资被扣压不发放,合不合法 ;能要回来不 ?
如果有劳动合同，看劳动合同的讲法吧。扣钱，也只能说扣发奖金提成，扣工资最多扣20%并且扣完不能低于市最低工资标准。这是你的钱，不是你给公司的补偿。公司也没有权利因为这种情况要你赔偿公司的损失（哪怕变成呆坏账）。听你的口气，似乎这货款是要不回来了（至少在你在的时候），以法律规定，...
中山古镇灯饰黑厂扣压员工血汗钱,大家帮忙出下主意,谢啦!
以上帖子纯粹是恶意诋毁，公司规定提成是在完成任务的情况下才有的，第一个月学习产品知识，熟悉业务流程的时间，是有保底工资的，没有提成是很正常的，而且并没有扣工资，培训费的说法，如果真的有什么不合理或者像帖子里发的情况，他们尽可以到厂里合法解决，以上纯粹是恶意诋毁！
如果老板发的工资来路不明,警察会把我的工资扣下来吗?
不会。员工无法监视老板钱的来路。因此员工工资不会被扣。但如果员工明知道资金来路不明，而对来路不明的资金进行提成，将会没收所得。
老板不给工资,我们扣了他的汽车算违法吗?
在这里建议劳动者不要冲动行事，不要采取扣车的行为，因为这样是不合法的，可能后期会对个人引起不必要的麻烦，还是建议按照上述的流程，寻求正规渠道来维护自身的合法权益即可。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
平安信用卡被风控了怎么办?
平安信用卡被风控了怎么办？信用卡被风控的解决办法如下：1.信用卡被风控后，立即拨打信用卡客服电话，咨询信用卡被风控的原因;2.向信用卡客服申请解除信用卡风控，表明个人属于正常消费，并没有违规使用信用卡;3.持卡人准备相关的消费凭证(其中可以包含发票、微信交易记录等)，提交给信用卡客服审核;4....
