关于面试人事文员职位的各种问题,求回答啊

面试人力资源文员的这个职位,但是通常HR都会问我下面这几个问题,不知怎么回答。请求各位了
1、你为什么会喜欢人力资源/人事文员这个工作?
2、你喜欢人力资源哪个模块?并且为什么喜欢这个模块?
3、你的人力资源职业生涯规划是什么?
4、你有什么特长或者兴趣爱好?(这题看起来简单,但是都很不好回答啊)

谢谢各位了

1、个人是否喜欢,在面试前要做个自我评估和短期的职业规划。如果不是真心喜欢这份工作,即便面试上,也不长久。
2、对人力资源各模块要有所了解。可以回答说,想多模块学习,但愿意从基础做起,如招聘助理、培训助理等。
3、如果想往人资管理发展,可以规划3-5年计划,如3年内人事主管、5年后人事经理之类的。
4、这个要和你面试岗位结合。主要是考察你的表达能力、性格趋向等,考察你后期调岗的可能性。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-07-26
人事文员有分工的,你知道吗?一般作考勤的较易,以你的文化作这个职位比较合适.一般要带:身份证 毕业证 职业资格证(可有可无)通知面试的公司会告诉你的,你要有自信.

关于面试人事文员职位的各种问题,求回答啊
1、个人是否喜欢,在面试前要做个自我评估和短期的职业规划。如果不是真心喜欢这份工作,即便面试上,也不长久。2、对人力资源各模块要有所了解。可以回答说,想多模块学习,但愿意从基础做起,如招聘助理、培训助理等。3、如果想往人资管理发展,可以规划3-5年计划,如3年内人事主管、5年后人事经理...

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我是集团公司的面试官,文员的话也是常招的职位之一,一般考核点如下:1、细心(上层是做大方面的,作为基层的你肯定要细心);2、执行力强(不打折扣的执行上级下发的任务);3、办公软件熟练操作(这个看你的实际水平,可以略微夸大);4、做事有条理,思路清晰,有规划性;5、心态好(稳定性好,...

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