关于人事经理帮我面试、

Question

前2天去了一个世界500强公司面试工程师、技术部门经理和总经理都PASS了、今天HR通知我下周再去面试一次、面试人是公司人事经理、请问要注意些什么、谢谢

Answer 1

1、礼仪及着装：不管怎么样，对人先要礼貌感谢，着装就要注意干净，不要皱皱巴巴的，看是啥类型的企业，有些企业就可以着装休闲，有些就得西装笔直。但工程师一般都以休闲居多。还有面试提前到达附近，不要弄得急急忙忙，一头大汗，这个形象哪个看了都觉得热。
2、工作经历时间段：一般会通过工作时间段的长短对一个企业的忠诚度及一个人的稳定性
3、离职原因：离职原因也是判断一个人对于工作的态度，是否适合企业，有无团队精神，是否服从安排等
4、个人职业规划：个人的职业规划是否当前公司能否满足，如果当前公司满足不了你的个人规划，那肯定也是不会要的
5、职业道德及个人素质：这些比较抽像，如工作态度，对事对人处理方法
6、之前所做过的成功案例描述，有做过哪些项目等等，不知道你是做哪一类的工程师，回答问题要有逻辑性，有条理性，自己可以先打个腹稿，列一、二、三。
7、另有些工程师是一个团队完成一个项目的，所以沟通表达能力很重要，团队精神也很重要，注意不要把什么都讲的自己一个人搞定的，这样会让HR觉得你虽然个人能力强，但是缺乏团队精神。
以上可能有不足之处，还希望有度友补充及指正，谢谢！