因为上个月你刚进厂子上班两天。这两天还在试用期期间，而且也不会和你签订劳动合同。
所以你自动离职以后是不需要去办理解除劳动合同的手续。
上过月刚进厂上班2天自动离职要什么时候能解除劳动合同?
离职以后就可以接触劳动合同了毕竟，如果入职两天的话，基本上是没有签订劳动合同的，所以说解除劳动也是很快的！这个试用期都没有过，即使签订劳动合同，那也是个协议！
刚进入一家公司上班两天就自离了,劳动合同未解除,几个礼拜后会自动解除...
用人单位在解除劳动合同以后，就可以签订新的劳动合同。因为劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由，其行为是不符合法律规定的；按自动离职处理，是用人单位依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同的行为。劳动者和用人单位建立了劳动关系，劳动者只工作了一天，劳动者自离了，没有依法办理离职手续...
自动离职劳动合同多久可以解除
2、劳动者无正当理由自动离职，算旷工，达到严重违反单位规章制度程度的（一般连续旷工三天以上），劳动合同由单位解除。3、其他。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报...
劳动者自离后劳动合同多久解除?
劳动者自离后劳动合同一般在自动离职之日解除。在我国的劳动合同解除的规定中，劳动者单方面主动离职，从用人单位同意之日起即解除了与用人单位的劳动关系。至于劳动者“自离”多久之后解除劳动合同，没有法律规定该项期限，劳动者与用人单位任何一方都可以决定。 一、劳动者自离后劳动合同多久解除？一般在...
自动离职几天才能解除劳动合同?
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位...
在工厂上班,自动离职后多久可以解除劳动合同
根据法律规定：劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是，提前一个月告知的，可以要求企业支付一个月的补偿而自动离职的没有这种待遇。一般情况下，自动离职后即可以找工作。但与原企业签订了保密协议和竞业协议的则受限制。签保密协议的不能在与原工作...
自动离职多久才能解除劳动合同?
企业可以依照规章制度的规定终止违反规章制度的员工的劳动合同。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商终止劳动合同的，可以终止劳动合同。第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位解除劳动合同。《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，...
自动离职后多少天才能解除劳动合同
劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准（这个制度必须按法定程序制定）。一般无故旷工三日以上可以视为自离了，也可以认定为劳动合同法第39条第二款规定。《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可...
厂里自离劳动合同立即解除吗
劳动合同不会自然解除，如出现这样的情况，单位可单方解除与你的劳动合同。办理辞职手续。如果您工作后自动离职，根据相关法律规定，您的所在单位对您自动离职的行为享有以下权利：根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续...
自动离职多少天能解除劳动合同
“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件，致使企业很难证明员工是自动离职的，而不是企业辞退的。当员工不辞而别时，公司只能采取解除劳动合同的方式与员工解除劳动关系，而劳动合同不会自动解除，需要公司将解除通知书送达劳动者，当劳动者签收解除通知书时，劳动合同才正式解除。法律客观：《劳动...
