建议应届毕业生身份保留五年，这样做的必要性是什么？

Answer 1

这样做的必要性是打破企业对于招聘应届生的硬性要求。全国政协委员、对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授孙洁与其他委员联名提交一份提案，建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定，促进有生育安排的女大学生就业。将应届生身份保留年限从当前的2年延长到5年甚至取消，打破当前“毕业-就业-结婚”的模式。

应届生身份的好处

1、国家公务员招录更加倾向于应届毕业生

很多大学生毕业后都很想从事国家公务员这个职业。因为这个职业工资稳定，福利待遇好，还很受家长们的肯定，所以每年的公务员招聘考试都有很多应往届大学生参加。

这些年的国家公务员招录中有一大部分岗位都会明确要求只招收应届毕业生，这对于应届毕业生来说是绝佳的机会。

2、许多公司招人都比较青睐应届毕业生

一些应届毕业生在求职时都很担心自己会因为没有工作经验而被企业拒绝。其实现在很多公司都会比较青睐应届毕业生，因为他们觉得应届毕业生年轻，有冲劲，有很强的可塑性，可以给公司带来生机和活力。所以应届毕业生的身份在就业市场中其实很吃香。

3、很多大型企业会到学校开招聘会，专门招收应届毕业生

很多人找工作只能到公司人事部应聘或者到人才市场碰运气。但是应届毕业生在毕业前可以参加两次专门针对应届毕业生的校园招聘。这类型招聘会中不乏实力强大的大企业，这对于求职者来说是可遇而不可求的。

4、落户优势

很多一线城市针对应届生的落户政策比较宽松，如果想日后留在一线城市工作，最好就是利用应届生身份落户。

比如，你本科或研究生毕业就马上落户深圳，还有不少补贴拿。

应届毕业生的范围界定：

1、应届毕业生：学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

2、高校应届毕业生：在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

Answer 2

这样做的必要性是打破企业对于招聘应届生的硬性要求。全国政协委员、对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授孙洁与其他委员联名提交一份提案，建议取消部分地区落户和招聘中对应届生的硬性规定，促进有生育安排的女大学生就业。将应届生身份保留年限从当前的2年延长到5年甚至取消，打破当前“毕业-就业-结婚”的模式。

Answer 3

这样做是为了保障大学毕业生就业，因为现在就业形势非常严峻，这项建议可以让他们多一些选择。

Answer 4

保证应届生的权益，此外防止应届生受骗以及因为意外等导致无法及时取消等情况，最关键的还是保证应届生的工作权利

Answer 5

这样做的必要性就是能够为这些应届毕业生享受更长时间的福利政策，而且也能够使得这些应届毕业生的就业率提高。