初入职场的时候，或许你只是想要做好自己手中的工作，可是逐渐的想法变得复杂，胜负欲变强，除了做好自己手中的工作，还希望自己能够升职加薪。
不想当将军的士兵不是好士兵，不想当领导的员工不是好员工，在职场中，每个人都希望自己能够升职加薪，职业发展越来越好。
可是，并不是你努力工作就能够获得好发展，除了工作能力，还需要好好说话，这样才能讨领导喜欢，获得领导的赏识。
一、学会让领导放心，告诉领导你领会了他的意图
领导在交代完任务之后，你要学会快速总结提炼，并且用简短的语言重复一下：“领导，您说的是不是这样……”“根据您的想法，我打算这样做……您看行吗?”“你关注的重点是……吗?”这样做的目的有两个：一是防止你做错事，不做无用功;二是告诉领导，我办事，你放心。领导会怎么想呢?这是一个办事靠谱的下属。
二、得体的举止言行，让领导觉得你很能干
在没有做出成绩之前，如何才能赢得领导的重视呢？那就是得体的举止言行。
比如，声音洪亮些，给别人一种自信的感觉；说话先思考，说重点，不啰嗦，让领导觉得你是一个利索的人；姿态端正，给领导一种有活力、有魄力的感觉；站在那里要昂首挺胸，让人一看就是一个有自信心的人；坐在那里要挺胸伏案，有一个做事认真的样子；走起路来要有节奏感，给人一种每天很忙的感觉；跟领导交谈，要盯着领导，让他知道你在听他说话；听领导讲话，要坐在椅子前端三分之一，身体前倾，显示你的谦恭和认真。
三、着装整洁，让领导觉得你是一个干练的人
有的人呢，穿的衣服皱皱巴巴，给人一种不舒服的感觉，可能同事觉得无所谓，但是在领导眼中，就觉得这是一个苦命的人，觉得你活得窝窝囊囊的。哪怕你是真穷，不穷也没人打工了，但是一定要把脸刮干净，把头发理顺了，衣服不求名牌，但是要干净整洁，女童鞋更要注意这一点，没人喜欢看起来苦命的人，尽管大家都同情。
四、接打电话，也可以展示你的才干
接电话的时候，要露出笑容。也许你会认为，反正对方听不见，为什么非要这样呢。心理研究表明，你心情开朗，对方可以从你的音调出“听”出你的笑容，从而对你产生好感。接电话要及时，不要让对方等得时间太长，电话内容要搞清楚，便于向领导汇报不出错。
五、凡事要细致，多为领导着想，领导更认可
做事要细致，领导可以省心关注大事，不会为小事操心，做到让领导对细节放心，你就会成为他的可靠助手。多为领导着想，做报告有逻辑，说话有层次，发言有重点，做事有目的，为领导分忧解难，领导一定认可你。
总之，在职场，不管你是普通职员还是管理层，让领导放心、依赖，没你辅助他不习惯、不放心，加上你本人的专业、敬业，不培养你培养谁？不提拔你提拔谁？想要获得领导的认可和赏识，先从这五点做起。
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