公司不给员工买社保应该怎么赔偿

Answer 1

1. 如果公司未给员工缴纳社会保险，员工有权解除劳动合同，并且公司应支付相应经济补偿金。
2. 员工可以因为公司未为其办理社会保险手续，导致无法享受社会保险待遇，要求公司赔偿损失。
3. 针对未办理社保登记的用人单位及负责人，社会保险经办机构有权直接罚款。对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，社会保险费征收机构不仅可以直接罚款，还有权采取进一步措施，例如查询用人单位的存款账户，并向有关部门申请划拨社会保险费。
法律依据：
- 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
- 《中华人民共和国社会保险法》第八十八条：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。