6s管理的意义和目的是什么

如题所述

6S管理是一种管理模式,是5S的升级,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一样兴起于日本企业。


6s精益管理的目的:


1、提升企业形象和综合素质,优化工作环境,吸引客户,增强信心。


2、减少浪费:定置管理、合理利用场地、实现人物场所合理状态。


3、提高效率:良好环境、心情,摆放有序,减少搬运作业。


4、质量保证:做事认真严谨,品质重点工序控制。

扩展资料

管理对象

1、人:对员工行动品质的管理

2、事:对员工工作方法,作业流程的管理

3、物:对所有物品的规范管理

执行好处

(1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心;

(2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。

(3)提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以使个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。

(4)质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。

(5)安全保障:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少。

参考资料来源:百度百科-6S管理

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-11-04
执行6S的八大目的   
(1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心;   (2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。   (3)提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以是个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。   (4)质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。   (5)安全保障:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少。   (6)提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命。   (7)降低成本:做好6个S可以减少跑冒滴漏和来回搬运,从而降低成本;   (8)交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。本回答被网友采纳
第2个回答  2020-12-08

6s管理的意义和目的是什么
执行6S的八大目的 (1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心; (2)减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费。 (3)提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以是个人心情愉悦;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。 (4)质量保证:...

6s管理的意义是什么?
企业实施6S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在,在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。6S可以明显减少人员、时间和场所的浪费,降低产品的生产成本,其直接结果就是为企业增加利润。4.保障安全 降低安全事故发生的可能性,这是很多企业特别是制造加工类...

6s管理的意义和目的是什么
6s精益管理的目的:1、提升企业形象和综合素质,优化工作环境,吸引客户,增强信心。2、减少浪费:定置管理、合理利用场地、实现人物场所合理状态。3、提高效率:良好环境、心情,摆放有序,减少搬运作业。4、质量保证:做事认真严谨,品质重点工序控制。

6s管理规范的含义和目的是什么
6s精益管理的目的:1、提升企业形象和综合素质,优化工作环境,吸引客户,增强信心。2、减少浪费:定置管理、合理利用场地、实现人物场所合理状态。3、提高效率:良好环境、心情,摆放有序,减少搬运作业。4、质量保证:做事认真严谨,品质重点工序控制。“6S”之间彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁...

6S管理的目标是什么
实施6S管理的目的:提供舒适的工作环境、提供安全的职业场所、提升员工的工作情绪、提高现场工作效率、提高产品的质量水平、增强了设备的使用寿命、塑造良好的企业形象,这些都是每个企业所想要达到的与值得改善的。

6S的八大目的是什么
推行6S最终要达到的八大目的如下:1、改善和提高企业形象 整齐、整洁的工作环境,容易吸引顾客,让顾客心情舒畅;同时,由于口碑的相传,企业会成为其它公司的学习榜样,从而能大大提高企业的威望。2、促成效率的提高 良好的工作环境和工作氛围,再加上很有修养的合作伙伴,员工们可以集中精神,认认真真地干...

6s管理的意义和目的是什么
6S管理是一种管理模式,是5S的升级,6S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY),6S和5S管理一样兴起于日本企业。6s精益管理的目的:1、提升企业形象和综合素质,优化工作环境,吸引客户,增强信心。2、减少浪费:定置管理、合理利用场地、...

6s管理方法是什么?
1. 目的\\x0d\\x0a为营造良好的工作环境,养成良好的工作习惯,强化整理、整顿工作,提高品质及生产效率,减少浪费,从而达到提升公司的竞争实力。\\x0d\\x0a \\x0d\\x0a2. 适用范围\\x0d\\x0a 凡公司内各生产单位及与生产相关的单位均适用。\\x0d\\x0a \\x0d\\x0a3. 定义\\x0d\\x0a...

6s的最终目的和意义
6S的最终目的是提升效率,优化工作环境,并培养员工良好的工作习惯。1. 提升效率:6S管理通过整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)、安全(Safety)和素养(Shitsuke)六个步骤,使工作环境变得有序、高效。例如,通过整理和整顿,可以减少寻找工具和材料的时间,从而提高工作效率。

6S管理中安全的目的是什么?
6S中安全的定义:重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:建立及维护安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。注意点:1、有没有用途不明之物 2、有没有内容不明之物 3、有没有闲置的容器、纸箱 4、有没有不要之物 5、输送带之下,物料架之下有否置放物品 6...

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