2010年7月毕业之后在人才办了人事代理,2012年4月份签订了一份劳务派遣合同,2012年5月份开始交社保,也就是2012年5月开始计算工龄了对吧?那工龄这个信息,应该谁给我计算?是人事代理机构,还是劳务派遣中心?
工龄信息是否应该显示在人事档案里呢?我签劳务派遣合同的时候只签了两份,也没用报到证之类的东西,这样有没有什么不规范的?
我是不是把签过的合同放到人事档案里就行了?
追答应当是用工单位为你办理人事档案资料的归档工作,如果他们不做,就只得你自己想着办了。
办完人事代理有又签了劳务派遣合同,工龄应该谁给算?
若你把社保从你开始人事代理的时间开始补缴,那么你就可以从你签订人事代理合同的时间开始算工龄。另,一般行政事业单位才注重用报到证这类东西。像你现在这样有签订劳务派遣合同就可以的。人事代理机构从你签订人事代理合同开始,就会按规定相应给你做人事工资档案的。至于认定工龄的问题,你还得去人事代理...
我是一名劳务派遣工,是与第三方即劳务公司签的合同,我的人事档案属于人...
你的工作经历应当是写你与劳务派遣公司签订劳动合同以后被派遣到的那个公司,不能说待业,那样工龄就会减少了。至于开“同意报考的证明”,应当是劳务派遣公司,因为你是与派遣公司签订的劳动合同呀
你好,听说现在换了工作单位不算原来的工龄。是这样吗,我原来在医院工作...
如果是公立的,并且你是正式编制或人事代理合同编制,那么到新的单位以后,过去的工龄也应该一并计算。如果你是第三方劳务派遣合同制,那么到事业单位以后,工龄有可能是不计算在内的,这个问题应该咨询人事局和社保局。如果你原来的医院是私立民营医院,如果你参保了,并且按时缴纳了社会保险,过去的工龄也...
工作6年 人事代理改签劳务派遣 .
首先改签劳务派遣合同不合理,代理合同其实中你们公司与中介公司发生了合作关系,如果改签派遣合同的话你将不再属于公司的正式员工,变成了你与劳务公司(中介公司)发生雇佣关系;另外可以要求你公司签无固定期限合同,新的劳动有规定。
关于公务员工龄的认定
放心,现在公务员工资套改是从大学本科入学时开始起算的,至于你的工龄嘛,严格起来应该是从2010年1月办理了人事代理开始起算,但松一点会从你毕业后就开始起算,现在公务员工龄的意义不大,与工资没有直接的关系。
人事代理,社保,工龄的问题
第二、如果必须转,你先在单位或者有人事代理资格的地方,开个档案接收函,再回老家将档案转到洛阳就可以了,(转档案是南阳叫你交档案代理费你就交没有就算了)第三、你在洛阳工作你的五险一金就在洛阳买,不用在南阳买 第四、劳动法规定试用期一般为三个月,最长不超过一年,公务员、事业人员的...
签劳务派遣合同对员工有什么好处
二、工龄可以连续计算。派遣合同到期后,若不再续约,派遣员工的人事关系仍由劳务公司代理,工龄可连续计算。劳务公司可为员工继续代理缴纳社会保险费(个人承担部分),并提供人事代理服务,如办理各种证明等。员工的信息将录入公司的人才信息库,享有优先推荐就业的权利。三、获得全面、周到的服务支持。人力...
你好,我想请问办理了人事代理的话,以后找到工作,档案和保险怎么办_百度...
那我要是以后找到新公司,再怎么签合同,办保险啊?”是的,在这里,人事代理就相当于出面扮演HR的角色,以单位的身份和你签订劳动合同,为你缴纳社会保险。找到新公司以后,看新公司的人事管理是什么性质的,如果有人事权,就和新公司签订劳动合同,新公司为你上保险。如果没有人事权,同样会有新公司...
急急急!!!关于人事代理的问题
1、不知道你所说的工龄是什么东西,现在养老金跟你缴纳的养老保险有关系,不同于以前的工龄计算;2、你的协议既然是假的,人家当然就不会给你缴纳保险了,你可以选择自己拿钱交,也可以选择不交,交就享受保险,不交就不享受;3、即使签了就业协议你的档案也要有地方挂靠才行,档案不能放在自己手上...
关于公务员的工龄认定???急啊!
人力办的人说的是有道理的,一般非在编工作考上编。比如公务员,如果要之前的工龄的话都要进行人事代理。我有个同事2009年考上乡镇公务员的,之前在县建设局工作三年。为了要那三年工龄,就去办了人事代理。这个需要花点钱,但我认为是值得的。