私人老板没有开除员工却重新招人顶替应找什么部门解决?
4. 可以直接联系当地的劳动保障部门，或者申请劳动仲裁来解决问题。
我发现老板最近一直招人顶替我的位置老板也不说让我走,
1. 我注意到老板最近一直在招聘新人，似乎想找人来顶替我的位置。2. 尽管如此，老板并没有直接让我离开，他保持沉默，可能是希望我自觉离职。3. 如果公司决定辞退我，按照规定需要额外支付一个月的工资。4. 显然，老板已经下定决心要更换员工，只是目前还没有找到合适的人选。5. 一旦老板找到了合适的...
老板找人顶替自己工作,怎么办?
毕竟这件事情还没有最终决定自己在这个时候不能轻举妄动，因此，在当下自己所要做的就是冷静面对一切，通过冷静观察和认真分析来确定具体情况，为自己下一步的行动做好准备，第二，自己要努力工作，证明一个人的关系因素，就是这个人的能力，只有能力强的人才能获得升职加薪的机会，让自己的事业更好的发...
老板在招人代替我的工作,我应该等老板辞退我,还是我自己先辞职_百度知 ...
老板辞退我的工作，我应该怎么维权？ 1、补缴社保 2、可以要求08年2月开始往后的11个月的工资 3、要求7.5个月经济补偿金。看公司有工商注册不，不然劳动部门都不好处理 协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 关键就...
领导在我还没有离开单位,就开始招收代替我职位的人了
第一你可能提前告诉他了。你要走人，他这是怕你走了，岗位没有人，耽误工作。或者是在没有走之前先跟着你学习，在你走了不耽误工作。其二，可能老板早就想提你，只是找不到合适的理由把你辞去。看着你要走，正和它意，所以就提前找人提你了。其三，就是领导看你工作不行，直接想把你辞掉。
我还没辞职,老板就找人替代我,我该怎么办?
最好的办法就是向老板表明自己的真实想法。对于老板来说，选择安排一个人顶替你的位置，有可能就是想要把你辞退，如果不想被辞退的话，就要找好下家，要么就是工作认真点，做好自己的事情，提高自己的重要性，或许老板还有可能会回心转意，如果是真的是这种的情况的话，那么作为员工，你应该好好的自我...
我发现老板最近一直招人顶替我的位置我现在该怎么做
看耒老板对你有点看不上了，想找人替带你。如果你对你的位置还有兴趣，把你所知道你一切要保蜜。在与老板多多套近呼，也许会保住你的位署。
我发现老板最近一直招人顶替我的位置老板也不说让我走,
既然老板招人想顶替你，说明对你已经有了辞退的想法，他一直不说是想让你自觉走人，如果公司辞退你是要多付一个月工资的。老板这样做是铁了心的想换人，只不过目前没有招到合适的，如果有合适的，工作会安排给新人，你只能闲着，处境会更尴尬。个人觉得你最好边工作边找下家。
我发现老板最近一直招人顶替我的位置老板也不说让我走,我该怎么办
二是你做得不够好，三是担心你一人做大不好控制。无论哪一种，老板这么做，你应该有点危机意识，为自己的后路做一番打算。要么和领导沟通交流，表明心迹，要么同时提升自己，改变自己的工作态度，更努力的工作。要么，另谋高就，做好离开的准备，如果有一天真的必须离开，也能从容不迫。
领导最近在招和我相近的岗位,意味着什么?
第二：就是老板准备给你换岗位了，具体是升是降是好是坏，就要看你自己平时的表现了。自己工作给不给力，老板和你都很清楚。在《先发影响力》这本书中，提到过一个概念叫做“内隐自大”，人总是会以“自我”为第一选项，而对自我的认同在一定程度上，也制造出了对相似现象的认同，这不管是在人...
