第1个回答 2020-03-12
如果我是领导的话,我最看重我的手下的还是能力,如果这个人只有中心而没有能力,那他将是一无是处的。如果他既有能力对你还忠心的话,那就无可挑剔。
第2个回答 2020-03-12
作为领导,我觉得更看重下手的忠心吧!原因虽然有能力固然是好!可以让公司更强,但是为了公司以后的长久发展跟稳定,我觉得应该是忠心的!只有不离不弃,公司才能长久不衰,蒸蒸日上!所以作为领导,个人更看重下手的忠心,希望能帮到您,望采纳,谢谢
第3个回答 2020-03-11
更看重下属的能力,因为一个公司能够运营的好,全靠员工的能力强度,衷不衷心就要看给下属的福利待遇,如果待遇好,谁又会不衷心跟着你做呢。
第4个回答 2020-03-11
这样的话,可以通过安排一些工作内容就可以提前说一下手所做工作的积极性还有效率。一般积极性高的下属一般忠诚度和能力都比较强一些,还有一些没有效率的下手感觉就对工作没有能力也没有激情,更不要提重心了。
第5个回答 2020-03-11
如果我是领导,那应该更注重手下的忠心,因为忠心会服从命令,效率也会高一些,而只要手下敬业,在能力上稍微差点也没关系,更何况能力可以培养,但有能力的却和你唱反调反而会影响工作。