作为一名人力资源管理者，该如何看待新的＜劳动合同法＞？

Answer 1

好好学习！为企业作出正确的建议，和制定合乎法律要求的规章制度，并依法理顺劳资双方的利益关系。

劳动合同法对劳动者的保护更细致了，对企业的管理能力的要求高了。

参考资料：http://bbs.17hr.com/?fromuid=290

Answer 2

创造和谐的劳资关系