被公司HR电话劝退，我该怎么办？

Question

被公司HR电话劝退，要我等他办完手续的电话，还说等待期间祝我能找到更好的工作。现在也不让我去上班了。请问我又找到工作了算自动离职吗？我会承担责任吗？谢谢！

Answer 1

劳动法上没有劝退一说，HR的电话保留好录音，你可以直接拒绝，并要求HR出具出面辞退资料，你收到辞退资料后，可以要求公司按N+1的补偿标准进行补偿，如果是无理由辞退，可以要求双倍。
如果HR不提供书面辞退资料，可保留通话录音，并要求公司按上述标准补偿，如果公司有给你购买社保保险，同时要求他们办理失业保险金赔付。
如果公司社会保险也没有给你买，你提出N+1补偿外，还可以追要工作期间的社会保险补偿。
上述的所有沟通内容如果是电话沟通，记得录音，如果有资料给你，保留好资料，找到你的工作证明(银行卡流水、工作证、有签名的资料任何一项都可以），资料保留好后，以备公司不同意补偿你的情况出现后，你可以到公司所地的劳动监察大队或是劳动仲裁委员会提出仲裁申请，一般一周内会出结果，如果公司有理由辞退而你不认可，可能会法庭上判，准备好资料，准备在劳动仲裁委员会开庭时出具，
记住，关键是资料要时时保留 在自己手里，，对外所有的资料只给他们复印件，

Answer 2

可以法律援助，靠法律来维护自身权益不受侵害

Answer 3

既然单位不想留您了，您就离开单位，另找一份工作吧。这种情况，如果您非要留下，可能也不会很愉快的。
不算自动离职，您没有责任。