你觉得实习选择大公司还是小公司?

如题所述

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第1个回答  2020-09-19

尽量选择大公司,尤其是一些行业排名靠前的公司,假如你能够有幸加入他们,例如咨询业的麦肯锡,那么你将获得非常好的职业培训,这是我最看重的。能够做大的公司,必定是在培养人才方面有着完善的机制和特点的公司,这样的公司对于个人成长来说无疑是非常好的。

当然,这样的公司也会有缺点,例如可能你会在一个工作岗位上一直干下去,成为所谓一个萝卜一个坑,你跳出这个坑可能就会觉得无所适从,发现没有适合你的岗位,你做不了。

但是,总体而言,在大公司里对个人的成长来说是利大过弊的。

在职场工作多年,这一点我是深有体会。一些从大公司出来的人,做事的方法和小公司出来的人真的是差很多。大公司出来的人做事逻辑清晰,能够很快抓到问题的要点,而且能够快速解决问题。而小公司出来的人则相对比大公司出来的人弱一些。我并不是鄙视小公司出来的人,但是现实确实如此,因为小公司不太可能提供像大公司那样完备的培训,因而小公司的人缺乏相应的训练,表现就不如大公司里的人。

当然,林子大了什么鸟都会有,大公司里也不是个个是精英,也会有浑水摸鱼,混日子的人。但是,从比例上来说,大公司出来的人的优秀率会比小公司出来的人多,这也是为什么小公司往往希望招到大公司出来的人的原因。

所以,有条件的话,还是往大公司去吧。

第2个回答  2020-09-19

曾经我以为这句话是对的,直到自己真的这样做了,才发现这个观点不仅片面,而且害人。说说我自己的经历吧。

当时我在一家大公司和一家创业公司之间做选择,前者岗位不是那么喜欢,而且大公司无非就是螺丝钉,可以锻炼的机会不算太多;后者能做的事情比较多,但看上去公司内部管理比较混乱。

当时我是这样想的:实习是要能锻炼能力,小公司可能能给我加分。

然后我就发现,其实心理一直对小公司有怀疑,已经埋下了问题的种子。

实习期间,我发现小公司不仅内部问题多,而且人员素质参差不齐。

虽然我每天都很努力,但是小公司毕竟有它的局限性,缺资源缺人才,感觉身边的人不够厉害,而且业务也比较一般。

所以,我想讲几点:

1、大公司不仅能提供更好的培训,也能让你未来工作的时候有更好的资本去谈。

尤其你在找工作时,未来的公司是会参考你实习工作的含金量的,如果你在大公司实习过,HR会觉得你是被认可的,毕竟大公司的HR筛选过一次,说明你的能力能进去。而小公司做的事情再多,HR还是会觉得不够放心,甚至可能职场素质不够强。

如果你未来想要往大公司发展,就一定要有大公司的实习经验。

2、资源很重要。

一个公司有没有资源,决定了它的格局。就好比有钱人的视野总会比穷人高。这里的资源包括人和钱,你和优秀的人在一起共事,你自然能链接到更多优秀的人,自己也会成长。有钱好办事,你在大平台做的事,和小地方做的事,效果完全不同。

再说一次,千万不要以为自己很厉害,可以去到小公司发挥所长。实习其实更多是在摸索自己的能力擅长点和职业兴趣,毕竟你能做的事情很少,先见见大公司是怎样的管理,再考虑去小公司也不迟。

第3个回答  2020-09-19

大学生实习一定要选择大公司,这个是基本不用考虑的选择方式。

大公司有着完备人员管理机制,事情处理方式,完整的项目规划流程,人才的培训方式等等。这些都是经过验证的,只要去了,就可以了解到,对于实习人员而言,可以很好的开阔眼界,增长见识。而且大企业,有着更高的格局,有机会接触到更多的领域,业务范围等等,对于自己的能力锻炼,思维方式的形成有着很好的帮助。

小公司刚起步,很多制度都不完善,表面上看,你什么都可以做,什么都可以接触,甚至还可以接触核心资源。但是实事求是的讲,小公司的资源更加宝贵,资源的一般都集中在个别人的手中,除非是得到的充分的信任,否则一般人根本就不会让你接触核心资源,最多只有看的份儿,因为他们的资源更加宝贵,更需要保密。就作为实习而言,一点都不适合大学生去实习。

其实,去大公司,还有一个很重要的原因,有一个良好的背书。不要觉得什么事情都靠自己的能力就可以解决,一个大公司的背书,顶的上太多的能力描述,这也是为什么这么多的人都希望去大公司。除了工资,待遇水平外,更多的是一种背景的背书,这对于自己以后跳槽,找工作,都是很有帮助的。毕竟大公司的背景在那放着,也是你能力的一种证明。

所以,如果要实习,一定要选择大公司,如果达不到,也要选择大一些的公司。

第4个回答  2020-09-19

这个时候我还是建议以目标为导向的,也就是说你最终想去的公司究竟是大公司还是小公司?不同的公司要求的个人能力是不同的。

首先,大的公司有明确的职能划分,进去实习的时候专业领域更强,会加强你的专业领域,但是你就会像一个螺丝钉一样在一个岗位上辛勤地付出,虽然平台很好,但是你个人得不到全面的发展。

小公司各种规章制度都不完善,管理可能也会比较混乱,一个人会做很多事情,其实于个人来讲,会得到比较多的锻炼,但是在一个混乱的公司,也会导致一个人找不到自己的定位,会让你对日后的职业发展规划不是很清晰。

我毕业实习的时候去的是一家大公司,但是进去之后通过半年时间的观察,我发现即使是在我看来能力很强的人,在那里也做着很基础的工作,尤其是技术工种的人,上升的空间很小,想要过上自己理想的生活,可能需要很多年的努力,甚至通过努力也未必能过的上。

所以最后我选择了留在自己的城市,找了一个在当地也算得上大公司的地方,在这里得到了全方位的锻炼,不仅专业技术上得到了提高,对外业务能力也获得了很好的锻炼。当你从一个不错的公司出来之后,如果再想找工作,那么是会有很多橄榄枝向你伸过来的。所以我以我的经历给出的建议就是,可以先去自己理想的公司学习,然后再去一个小点的公司锻炼,最后再去一个自己能力匹配的公司供职,这是一条比较合理的路线。

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