因为身体原因不能上班，公司要求我写辞职，写完辞职了是不是就算解除劳动合同了？如果是的话我是不是可以

Question

因为身体原因不能上班，公司要求我写辞职，写完辞职了是不是就算解除劳动合同了？如果是的话我是不是可以领取失业金？公司领导说我这种情况不能领取失业金，我现在该怎么做？

Answer 1

辞职是不能领取失业金的。。你不辞职不就行了么？你请病假啊。。公司给你交的有五险的话，你是可以请病假的，，病假不超过12个月，都是可以的。。
如果公司不想跟你病假还发工资，那他们只能劝退。就是劝你辞职。这样你还是可以要求公司给你经济补偿金的。每干一年给你一个月的工资，就是上一年你的平均工资，每干满一年多发你一个月的工资，比如你在这里干了4年3个月，那就多发你4个半月的工资，不满半年的按半月工资发。

追问

公司领导让写的，当时头脑一热就写了，还有补救的办法吗

追答

这样的话你们只能协商。你拿一些经济补偿金。。协商解决。。你现在很被动的，，所以最好是协商。。不要走法律程序，因为他们手里有你的辞职报告 ，这样对你不利，打官司你胜算的几率很小。。

追问

我昨天只写了辞职报告，现在可以要回来吗？

追答

你觉得你能要回来？？？他们又不傻。。

Answer 2

首先你的身体原因是否因为工作原因造成的职业病，如果是职业病公司没有权利要求你辞职的。第二，如果是你自己的身体原因离职，如果会一直失业，在工作期间公司如果给你购买了失业保险，你是可以领取失业金的。

追问

公司领导说办不了失业保险，我咨询了下劳动局，他们也说自己辞职的不可以领养老保险，是这样吗？

Answer 3

你可以去社保局咨询一下，年龄合适的话可以办病退，或者办退职，这样会有个稳定的收入，仅管不是很高。

追问

没那么严重，就是工作强度比较大，腰肌劳损，我才35

追答

那赶紧找份轻松点的工作吧！

追问

失业金也没多少，就是感觉被欺骗了，所以很生气