职场烦恼：被上上级BOSS“特别照顾”了一下，怎么办？
我是新进公司两个月不到的新人，今天部门老总下来巡视，见我挺清闲，就让我们办公室一个小头头多指导指导我。后来部门老总一走，小头头立马找我谈话，而且是当着整个办公室10个人的面，意思就是问我有没有跟老总嚼舌根，还让我在领导面前注意说话。
其实我什么也没说。
而且小头头说的话真的特别伤人，办公室里，我和另一个人是外包员工，他们都是正式员工，然后小头头就跟我说，本来我们只想招一个外包，但工作量对于一个人来说有点大，所以招了2个，你们外包（她特别强调的）本来工作就不多，做好自己本分就好了。
大家说我该怎么办啊？我的日子估计不会了。。。唉，我是应该立马滚蛋？还是忍着，做那种特别懦弱的人让小头头放心？还是去跟部门老总说，让她不要“特别照顾”我？
其实他们对我有偏见的一个最重要的原因：我一个亲戚已经做到全公司第二把手了，我那亲戚虽然关照过下面不要讲出我们的关系，但是姓氏相同，别人猜不出都难。。。唉，我该怎么办啊，职场大侠们教教我啊。。。
总之一句话，别总想你有关系，就把自己当个特殊的处理。调整好你自己的心态，就能从容面对了。
职场烦恼:被上上级BOSS“特别照顾”了一下,怎么办?
总之一句话，别总想你有关系，就把自己当个特殊的处理。调整好你自己的心态，就能从容面对了。
boss上面爆是什么意思?
首先，要积极主动地参与工作，充分发挥自己的专业能力，争取得到上级的认可和推荐。其次，要学会寻求上级帮助并进行有效沟通，适时地反映自己的困惑和建议，共同解决职场问题。最后，要保持良好的职场心态，不断提升自己的职业素养和能力水平，提高自己在职场上的竞争力。
遭遇职场 PUA,要不要怼回去?
当然要怼回去。职场人应对“PUA”的方法中，选择辞职逃离的人最多，在职场激烈的竞争环境下，不是所有委屈都要默默忍受。那我们应该怎么办呢 1、理性判断，职场PUA一般是通过打击，使你严重的缺乏自信心。所以需要我们重新拾起自信，在工作上出现的问题有则改之无则加勉，时刻保持着一个理性的状态。清楚...
当老实人遭遇职场霸凌,该如何完美翻身?
当老实人遭遇职场霸凌。第一，首先要完善自己的各方面能力，以优异的业绩进行回击；第二，更要懂得保护自己，对于任何的方面的业务交接，都要以电子邮件的方式进行，留下有利的证据来保护自己的权益；第三，要学会拒绝不当的无理要求。已做到完美翻身。个人观点。
遇到过的好老板(上司)是怎样的?
他都会很平和的来教你。不会拿出领导的架子。关键是平时的相处中。那一个平易近人，这就让你舒服很多，平时的时候，跟他一张处是一点压力都没有的，我们平时就跟朋友一样。后来领导就调走了，领导的时候还给我评价了一个优秀。让我得到了一次疗养的机会。提携 提携之恩，永生难忘 ...
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在职场中你的老板做过最让你暖心的事情有哪些?
最暖心的事莫过于身处异地，节日无法回家，被老板叫去家中过节，老板娘准备了可口的饭菜，向父母一样陪我过节，感觉到异地他乡的温暖。平时出门老板娘也会给我带礼物。
上级领导不靠谱,该怎么办?
在工作中，遇到上级领导不靠谱的情况是很常见的。 这种情况下，我们应该如何处理呢？我认为，可以从以下几个方面入手。首先，要学会分辨问题的性质。有些问题是我们能够自己解决的，而有些问题则需要上级领导来承担责任。如果是前者，我们可以直接采取行动，而对于后者，我们则需要更加谨慎地处理。如果我们将...
在美国上班,被上司欺负并且抢自己的抢成果,这种情况该怎么办?
这对员工来说是很不公平的。2.反思自己身上的问题。如果没有私人恩怨的前提下，最好反思自己的问题，改变不了别人，更改变不了领导，只能去适应这种现状，别被“不破不立”的观念误导，在职场恰恰相反“不立不破”，要适应现在规则让自己足够强大，当自己足够强大的时，才有资格去“立新”。3.是金子...
