遇到过的好老板(上司)是怎样的?

如题所述

遇到一个好的老板,那你是三生有幸。

幸运草

我去年的时候遇到了一个好的领导。我每天下午上班的时候要专心值班的。但是领导会过来带我值两个小时的班,因为除了值班以外,我们本身还有其他的工作。然后领导过来替我值班的话,我就可以坐下来做其他的工作。这真的是遇到了贵人。

值班

在平时的工作中他也,很乐意帮你。

平时的时候。有什么不会的去请教,他都会很平和的来教你。不会拿出领导的架子。

关键是平时的相处中。那一个平易近人,这就让你舒服很多,平时的时候,跟他一张处是一点压力都没有的,我们平时就跟朋友一样。

后来领导就调走了,领导的时候还给我评价了一个优秀。让我得到了一次疗养的机会。

提携

提携之恩,永生难忘

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-05-11

一直很想记叙下毕业后那段美好的工作经历,以及遇到的超级nice的Boss。

有好几位。

看别的答案大部分都是工作中的好上司私下相处也很友好,我是个不擅长交际的人,离开工作场合基本也就没有额外的交集了

这四不四不正常……


按时间顺序说吧,是同一个公司,外资企业,规模比较大,所以虽然薪资不高福利待遇还不错。毕业实习是学校联系安排的,学的酒店管理,我们班20个女生最后决定去的也就4个。

因为之前有过实习经验,如愿被分到了宾客服务中心,俗称总机。主要接听电话,应对客人咨询、点餐、订房等等琐事。

前面可能比较啰嗦有点游离主题,要看重点可以直接跳到第三Part哦~


Part 1

要说的第一位是前厅部的大堂经理,简称大副,Amy,入职时HR会让每位员工都给自己取个英文名,工作中也都是以英文名互称的。

大副不属于总机的直接上司,本身作为总机客服和大副会有交集但不多,他们基本在前台待着。

印象里Amy胖胖的但人超级nice。所有大副里面(前厅部一共4位大副)遇到问题也最愿意找她帮忙。因为有时候接到客人投诉东西丢失等等解决不了的问题要反馈给大副处理。

记得很深刻的有3次事件。

一次是酒店入住了一批外宾,团队入住,我滴个妈呀那天刚好赶上我夜班,英文是我滴硬伤啊

白天还好,有同事在,夜班一个部门只安排一个人值班


然后介介些个歪果仁啊大半夜的也不消停,12点到凌晨一点的时候简直来电高峰期,一般遇到听不懂的我会直接转接给前台,那天晚上前台估计也挺忙的,每次转接过去都是Amy接听后来转的我自己都不好意思了

“Amy、线上有个外宾……”

“接过来吧。”

心里格外感激的。始终耐心的语调,换做其他任何一位大副即使不说什么心里估计也会不耐烦的。


第二次是Amy调来总机,因为我们部门经理回家生孩子,而Amy也怀孕了,前台的工作强度比较大,总机相对好点上班是坐着,就把她安排到我们部门管理我们了。

也是这段时间更加熟悉起来的。

越发感觉到她的nice。

有次Amy带了一个大青芒,我在商务中心轮班,商务中心和总机办公室之间有一条走道连着的,只有内部员工用。他们在里面切了青芒分享,Amy一会儿送出来一块喂我嘴里,感觉那个芒果有三分之一都下了我肚子。

本来吃一块意思一下,同事之间嘛分享零食无非如此,里面还有其他同事在,估计也是一人吃一块,而且切的挺大的一块。感觉她自己可能都没吃多少。

然后那次就挺感动的,虽然是小事。

还有一次是卖礼券,逢节日酒店会推礼券每个部门都有任务。具体细节不太记得了,就是我卖了张礼券,需要到前厅办公室去领的,挂了电话Amy说她去给我拿。当时她的肚子已经挺大了还这么不辞辛劳地跑来跑去。真的觉得,人真好(˶‾᷄⁻̫‾᷅˵)。

还有一些日常小事,给我们点披萨吃、处理工作中遇到的问题,相处越多越感觉到她身上的大方、友善。一直那么温和、爽朗。

都说善良的人最美丽,虽然Amy没有很好的身材出众的外貌,却觉得她很美。跟她相处很自在很放松,看着让人很舒服。说完Amy想起一位同样很nice的同事,前厅部的秘书。入职手续是她带领办理的。

特别开朗友好热心肠。熟悉以后就很喜欢她。

提出来其实是想说,这个世界上总有那么些人,初见也许其貌不扬,相处下来却会被她们内在的一些东西折服。然后再看她们的容貌,溢着光。

热心肠的姑娘最美了。

第2个回答  2020-05-11

遇到过好的老板(上司)是一生的荣幸。老板能团结员工,帮助员工,为员工提供良好的工作环境。能激发员工努力工作,加倍地为公司创造效益。

和公司老板相比,职工是弱势群体,希望老板能按照劳动合同约定,为职工提供各种福利待遇和工作环境,按时发放工资,同时体恤员工的困难,这就是好的老板,超出正常范围,也许是个陷阱。

第3个回答  2020-05-11
(1)、好的领导都是相似的,不好的领导各有各的奇葩哈哈哈。来说说我遇到的好领导吧,刚进来公司第一个部门上司是一位对生活很有热情的妈妈,对自己很有要求,而且很会调动部门的积极性,经常请我们去吃饭,有些是自掏腰包的,而且无论你做得好不好,她都存在感恩的心,觉得你是帮了她很大的忙,而且会在群里说出来,这样令我有时工作开小差都有点不好意思,下次一定会做得更好。还会在准备下班时问你在干什么,鼓励你准时下班,如果加班了一定要记下来补休,总之就是为我们着想,未来的发展着想,不只是一个机器,重点是她很包容,很多事都会尊重你的选择等等等等,就说说我跟她之间的事。
1、有一次出了一个挺严重的错误导致被投诉,刚好那项工作是我负责的,首先她叫我过去很生气的说了我一下,我也是懵了不知道发生什么,就先嗯嗯的回应了她,后来我翻查自己的记录发现不是我的错误,是别的组的人弄错了导致被投诉了,就马上跟她说明,她也翻查下记录发现果然和我没关系,然后就很不好意思的跟我说,不好意思冤枉了你。我有种沉冤得雪的感觉哈哈哈,这种领导处事分明,怪错了你就会承认,不会为了面子什么的不说,看看其他公司有多少领导可以做到这样?
2、我们批假要提前很早之前申请的,但那时候新的请假政策还没有出来,我就跟她说过一下,想去哪里哪里旅游想请假,后来过来一段时间当政策出来之后,她就私底下问我是不是哪段时间要请假啊现在可以请了噢,我心里很高兴啊,想不到她还记得我跟她说过的话,而且我当时并不是什么管理位置,对于她来说就是一个普通的小员工,她都记得我说的话,令我很感动。
3、经常说哪里哪里有好吃的带我们去吃去玩去钓虾,带她儿子和我们一起聚会,每逢有人离职啊吃饭啊的话都会拍合照,所以合照超多,同事们也很友善,氛围超好,经常都会自己带东西分给大家吃。
4、在上级面前会维护我们,那段时间我们比较闲没什么工作,而且业绩也一般,上级想抽调我们的人去服务部门帮忙一个月,她推了好几次,眼看着其他部门的都有人被抽调,我们心里很感激她,不过。。。后来被一个实习生说了我们没什么工作分给他做,至此后上级就要我们一定要出一个人去帮忙。她也没有办法了唯有逐个逐个问我们谁愿意去那个部门。
5、后来她借调期满就走啦,但每年过年都会在群里发红包。已经没有关系的员工还会发红包,不管大小,都是一份心意了。
(2)、14年的我,还是一个从未接触过广告领域的本科毕业生。当时我已经决定了先飞回国内呆半年,9月份继续去波士顿读研究生,专业是广告。因此,那半年在国内我就去了广告界巨头——奥美实习。奥美是我一直有的情节,从决定进入广告行业开始。那时候,我爸就和我说,你要读广告,那你以后去奥美吧。我问他,奥美是什么?他说,奥美是最牛逼的广告公司。
在奥美,幸运的我认识了很好很好的老板,对我特别友好,没有架子。人有点胖胖的很亲切,还特别喜欢吃日料(我发现老板都喜欢吃日料)。我叫他老大。老大他说话特别诚恳直接,该损的损,该表扬的表扬,而且他特别赏识有想法的人。因为实习的缘故,我只呆了没几个月,但那几个月我获益匪浅,做的客户都是大客户,而且有时还给另一个组做事儿,学了特别多东西,至今拿出来都是响当当的经验。我记得有一天下班,我和朋友晚上在逛街,迎面走来一个熟悉的身影,居然是老大!摇晃着胖乎乎的身子漫不经心地在走路,耳朵还插着耳机在听歌。我大喊一声老大的英文名,他特别惊喜的哎了一声,还招呼我们一块玩儿以后。第二天上班的时候他和我说,靠,昨天穿的邋里邋遢地在散步,早知道遇见你们这多人,就好好打扮一下自己了。
后来我要回波士顿读书了,他和我说,“奥美多好啊,要不留下来吧。出国读广告的研究生,还不如直接在这儿工作啦!” 说得特别诚恳真挚,我都不好意思了。不过那时候,我依然是那个坚定的要留在美国读书工作的女孩儿,所以摆摆手走啦。
再后来,刚走的那段时间,听原来的同事说,老大经常和别的人聊起我,特别自豪地说我们原来有一个特好特棒的实习生,长得好看又很有想法,可惜呀要出国深造,抛下我们了。那时候,每天在异国他乡复习、写作业、备考到深夜的我,听到了这些话格外高兴
第4个回答  2020-05-11
1.新办事处成立,就让我独立负责管理,经常会往我的卡里汇钱,作为办事处的日常开销。金额也不固定,有时候还跟我的提成混在一起发,但是从来不过问钱花哪里了。2.会出钱鼓励我们再去学习,比如学英语,考报关员证等等,他自己英语不好,会听不敢说,但是过了几年我们还是那个狗样,他自己却听说都流利了。3.每次请假什么的都很爽快的批假,假如家里有事那种理由,还会说如果有任何需要帮助的地方跟他说。 后期做销售很多时候业绩不好,各种迷茫懈怠,又是翘班又是早退,但是他会鼓励我们说每个人都会有这么一个阶段的,自己好好调整。很少骂人。4.逢年过节我回老家,偶尔会带点土特产给他,都特别感激。有次别人送了一盒巧克力给他都要特地留给我,从外面搞来一批服装包包什么的,也先让我们员工去挑自己喜欢的。5.涨工资都是自动就给你加的,经常挂在老板嘴边的一句话就是,他的心愿就是希望我们每个人在这个城市都过得更好。6.看大家吃快餐不健康,然后特地搞了个厨房,找了个阿姨做饭。其实公司效益并不是特别好,员工一共也只有十来个人。7.后期公司运营不好,老板自己压力也很大,但是在我们面前从来都没有沮丧过。再苦再累一直都是正能量满满。

遇到过的好老板(上司)是怎样的?
回答:我遇到的好老板,除了他个人有着自身的职业素养之外,对员工的态度以及生活都是非常关心的,所有人在他眼中都是一样的。 领导自身的职业素养 作为一位优秀的领导,不以一个领导者的姿态去面对自己的员工。为了给员工一个好的榜样,以身作则来提升自身的职业素养。身为领导,本身就是受大家尊重的,能够...

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