遇到过的好老板（上司）是怎样的？

Answer 1

不知道你在工作上有没有遇到过好老板，就是你自己心里觉得这个老板太好了，既满足了自己工作上的需求，照顾到了自己个人魅力上的要求。有些伙伴会疑问，这种老板我怎么没有遇到过呢？首先，你内心要有一个好的标准，其次心态要端正，最后要知道对等交换，不然你在职场中永远都不会遇到好老板。如果你还没有真正的遇见过所谓的好老板，就请记住郝老板的以下三个行为表现吧，万一遇见了不是货怎么办？

一、关心但不执着你的生活---让你可以安心工作：如果一个老板能够对你付出关心，但又不执着于你的生活，那么这样的老板就是一个好老板，值得你去跟随的老板，因为跟这样的老板干工作，会让你干的心安理得没有任何顾之忧，也就是这种老板懂得如何去关心自己的员工，才会让自己在员工那里有这么好的形象。可以以此为依据在自己的工作环境中寻找这样的老板，希望你可以快速遇见这样的好老板。

二、照顾但不强势你的工作---让你轻松获得成功：如果一个老板不懂得去照顾自己员工的工作，只是随性的安排或者强势的压迫，就会让自己的员工产生各种抵触，自然也就会影响到整体的工作。所以如果老板在工作上懂得如何去照顾你，又不强势安排或者命令你关于工作的任何细节，那么这样的老板也是你值得跟随的好老板，跟着他你可以快速实现自我价值，并能成功的在职场中找到自己的位置，你说这种好老板值不值得去跟随呢，相信没有人会作出否定！

三、兑现但不设限他的承诺---让你感受爱的力量：自己说过的话，主动跟员工去兑现的老板，明显就是一个讲信用的老板，而且还是非常照顾员工情绪的老板，要不然他不会去跟，自己的员工兑现承诺，因为好多老板在此行为上都会选择沉默，或者让时间去解决这个尴尬。好老板与坏老板的区别就在于此，看哪种老板愿意去为员工兑现曾经说过的承诺，越是懂得自己承诺的老板，越是容易得到员工的好感和支持。

找以上三个标准，你也不难在职场上，遇到好老板。最简单的做法就是依葫芦画瓢，根据以上三个情况的描述，你就去找这样的老板，那么你不就离自己的目的越来越近越来越可衡量了吗？所以好老板并不难遇见，就看你有没有善于发现的一颗心了，如果没有的话，你再怎么努力也会成为没有什么用的努力了，相信下一个遇到的老板，就是你梦寐以求好老板。

Answer 2

我遇到的好的上司是时刻在为我们考虑的。
我的好上司可以在我们加班的时候自己掏腰包，请我们去吃好吃的，他说我们还很年轻，工作又很繁重。有吃饱了才有里力气努力的工作，有的时候是路边摊，有的时候就是烧烤加火锅，我觉得真的是我难得一见的好领导。
我的好领导还会为我们最大权益的去争取利益。一些我们可以得到的东西，他都全力地去争取，比如一些奖金或者其他的奖励。

Answer 3

好的老板就是个好老师，是一个永远都挖不完的矿。

现在的老板是原来另外一家“四大”的合伙人（其实这个圈子很小，很多人可能都是跳来跳去的)，跟着她在一起已经工作了近六年的时间，所以还算有一定的发言权。大概描述一下这个老板，以共勉。

1. 榜样
六年的时间里，凡是你到公司的时候，她肯定在；你下班的时候，她还在（她家在顺义，我们办公室在东单）。作为一个心理正常的员工，这本身就是一个很强的威慑，任何“我家住很远”的理由都不是理由。

2. 专业
凡是财务和税务方面的问题，只要你肯问，她一定会答得上来。

3. 谦虚
外表普普通通，说话和颜悦色，但是业内始终流传着她“铁娘子”的传说。

4. 细致
凡是我们出的报告和文件，即便你觉得已经非常完美了，她仍会找出里面的瑕疵。这让我们这些人对细节的地方都有着强迫症，尤其是当你的邮件发之前，若是邮件组里有她，这个邮件肯定需要至少反复看5遍再点发送，由于outlook 设置“发送延迟3分钟”，在这延迟的3分钟里，可能再打开邮件反复地看... ...

5. 公私分明
“为什么要给客户给你的手机？周六日你不上班，你客户不知道吗？“

现在看来，虽说都是简简单单的细节，但是能够都做到极致，可能是我一辈子的追求了。好的老板就是个好老师，是一个永远都挖不完的矿。好的老板就是个好老师，是一个永远都挖不完的矿。现在的老板是原来另外一家“四大”的合伙人（其实这个圈子很小，很多人可能都是跳来跳去的)，跟着她在一起已经工作了近六年的时间，所以还算有一定的发言权。大概描述一下这个老板，以共勉。现在的老板是原来另外一家“四大”的合伙人（其实这个圈子很小，很多人可能都是跳来跳去的)，跟着她在一起已经工作了近六年的时间，所以还算有一定的发言权。大概描述一下这个老板，以共勉。1. 榜样1. 榜样六年的时间里，凡是你到公司的时候，她肯定在；你下班的时候，她还在（她家在顺义，我们办公室在东单）。作为一个心理正常的员工，这本身就是一个很强的威慑，任何“我家住很远”的理由都不是理由。六年的时间里，凡是你到公司的时候，她肯定在；你下班的时候，她还在（她家在顺义，我们办公室在东单）。作为一个心理正常的员工，这本身就是一个很强的威慑，任何“我家住很远”的理由都不是理由。2. 专业2. 专业凡是财务和税务方面的问题，只要你肯问，她一定会答得上来。凡是财务和税务方面的问题，只要你肯问，她一定会答得上来。3. 谦虚3. 谦虚外表普普通通，说话和颜悦色，但是业内始终流传着她“铁娘子”的传说。外表普普通通，说话和颜悦色，但是业内始终流传着她“铁娘子”的传说。4. 细致4. 细致凡是我们出的报告和文件，即便你觉得已经非常完美了，她仍会找出里面的瑕疵。这让我们这些人对细节的地方都有着强迫症，尤其是当你的邮件发之前，若是邮件组里有她，这个邮件肯定需要至少反复看5遍再点发送，由于outlook 设置“发送延迟3分钟”，在这延迟的3分钟里，可能再打开邮件反复地看... ...凡是我们出的报告和文件，即便你觉得已经非常完美了，她仍会找出里面的瑕疵。这让我们这些人对细节的地方都有着强迫症，尤其是当你的邮件发之前，若是邮件组里有她，这个邮件肯定需要至少反复看5遍再点发送，由于outlook 设置“发送延迟3分钟”，在这延迟的3分钟里，可能再打开邮件反复地看... ...5. 公私分明5. 公私分明“为什么要给客户给你的手机？周六日你不上班，你客户不知道吗？““为什么要给客户给你的手机？周六日你不上班，你客户不知道吗？“现在看来，虽说都是简简单单的细节，但是能够都做到极致，可能是我一辈子的追求了。现在看来，虽说都是简简单单的细节，但是能够都做到极致，可能是我一辈子的追求了。

Answer 4

知乎的回答
我要说的这位领导是我的主管，这里就叫他k先生好了。
遇到k先生的那年，正是我人生中最糟糕的时刻，套着花纹模糊的大T-恤，顶着蓬乱的黑色长发。那时，我连续遇到两位糟糕的领导，对工作的种种怀着抑郁情绪。
而K先生，就像一缕春风拂过我的生命。
在工作时，k先生说话温柔而耐心。我耳朵不好，换作我以前的领导，说了一遍听不清便会大发雷霆，但他会再重复第二遍、第三遍，直到我听清为止。
k先生说话懂得艺术，过去的领导常训斥我上班大笑，他却说：“笑时爱扶墙，现在搬了新的办公地点墙远了，一来一去怕是要扣半天工资。”我问他借大头针止笑，他说，“真正的大头针一定是精神上的，你想想如果是你说话时别人笑了，你是什么反应，自然就能克制住。”
他能一句话把你说笑，也能笑着把你说哭。一次我给了他敷衍的PPT作品，他说，“我觉得你的实力肯定不止现在这样”，一句话让我潸然泪下。
又有一回，他交给我一个重要项目，独自率领一群外籍员工去外省考察，我急得辗转反侧，他只说了一句简单的话便让我平静：“如果遇到事情，可以有情绪，但是不要对别人暴露你的情绪。”后来，我真的圆满地完成了任务。
我说：“你真像我的灯塔。”
他却说：“只要你是一艘好船，到哪里都会遇见灯塔。”
你看，这样一个糟糕的我，他却还是相信我能遇到灯塔。
k先生不仅是我工作的导师，还是我生活的导师。
他教我设计发型，搭配适合自己的衣服，教我在言行上提升自己的气场。他说，“中分不适合你，你适合中间蓬起来的发型。”
作为一个自尊心强的狮子座，我有时会在心里嘀咕：“嘿，关你什么事。”
但后来，在他的帮助下，我真的找到了适合自己的发型和穿着，连朋友也惊讶于我的改变。
我有严重的恐高症，有一次开项目会议，需要走过一段镂空的楼梯。走到一半时我给他发微信：“这个楼梯太恐怖，我觉得我走不上不来了。”
他回复我：“你告诉自己，你是有更重要的事情要做的人，这点小事难不倒你。”
在他的鼓励下，我一个人捧着沉重的笔记本电脑走上了三段旋转楼梯，居然一点也没觉得害怕。
前段时间我失恋了，在朋友圈发了很多要求介绍男友的状态，他严厉地批评了我：“你会影响自己在代理商面前的形象。”那一刻，我的眼泪喷涌而出，心想他为何如此绝情。
不一会儿，他从屏幕那端悠悠打来几行字：“不是介绍了就来，不是急需介绍。当你有了稳定的朋友圈子和三观，好的姻缘自然会来。”
他说，“记住，你是一个圆形，只有变成一个多边形，才能与另一个多边形相遇。”
我诧异，原来他一直在默默地关注着我生活的点点滴滴。
他教我如何理财，教我成为领导后如何与人沟通，有一次，我无意中提到自己十年后可能会创业，结果下班后，他整理了满满三页他对于创业的想法和我分享。
“你要想清楚自己的盈利模式是不是容易被复制，适合短期还是长期。你选的行业是不是符合趋势，还要紧贴生存和繁衍两大需求。”
他教过我的职场法则，我整理了满满一本笔记本，希望有一天我出书了能与大家分享。
看了《这个杀手不太冷》后，我引用电影台词对他说：“里昂，我以后想成为你那样的人。”
他却说，“我不希望你成为第二个k，你以后一定会有属于你自己的，好的风格。”
有一段时间，我极其担心他会离开我。毕竟，像他这样一位在谈判桌上能言善辩，在沟通场上驾轻就熟的领导，怎么会满足在一个萝卜坑里久待呢。在那段漫长的时光中，我都疑心离开了他，我依然还是那个耳朵不好，有恐高症，对工作的挑战满怀抑郁情绪的小女孩。
但后来有一天，我释怀了，因为我忽然想到：人不能选择自己遇见什么样的领导，但是能选择自己成为怎样的领导，而我，愿意为成为像k先生这样温暖的好领导而努力。
在人生中，有一些遇见，会让人变得温柔。
而k先生的出现，让我愿意为自己的未来奋斗。为了遇见好的灯塔。为了最后成为其他人的，好的灯塔。

Answer 5

1.工作上的事都替你想好了，给你指明了方向，你只需要照做就行；
2.当工作出了问题不是第一时间责备你，而是考虑工作流程哪里需要改进，怎样防止你出现同样的错误；
3.公司出现危机时提前告诉你，让你早做打算，最后一次开工资时多给你一些，让你安心找其他的工作；
4.在你没找到工作期间尽量帮你做副业，支持你的业务；
5.再次召唤你回去工作时先问你对目前的工作是否满意，主动开出你回去工作后的条件，给你足够时间考虑；
6.尊重你在工作时的正当要求:禁止在办公地点吸烟等。
这就是我的老板，我觉得他不错。