我在公司上了五年班公司都没有给我买社保,现在我想辞,老板的后台硬不给赔偿

如题所述

.先上劳动局去告,不行上法院告,劳动局有专门律师(免费)帮你的,试试吧!带上工资条,劳动合同,厂牌,一切能证明你上班年限的证明。追问

满意

就是告不到的嘛

唉,那些证明都没有,只有工作服

其它的都没有

追答

工资银行卡的名细表也可,我女儿以前公司关门,没拿到工资,后来告到劳动局,总共去了两次,本来也是试试的心态,过了几个月工资就打来了。全部有劳动局律师出面,你提供证据即可。

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第1个回答  2017-05-27
找仲裁机构仲裁,实在不得就报警~~

公司没有给员工买社保怎么赔偿
1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济...

我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问...
如果是工资方面,自己主动离职没有赔偿,公司辞退的话可以给劳动监察大队打电话举报12333,也可以申请劳动仲裁,需要准备的资料:1.把和单位有雇佣关系的证据收集好,工牌、钉钉打卡信息,2.考勤明细,干了具体多长时间,方便计算工资,3.工资标准,或者单位同一岗位工资,或者银行工资打卡流水工资条等。在这...

我在一家公司工作五年了,公司没有给我交社保,我主动辞职,有补偿金吗
单位不交社保理由辞职,可以要求单位按工作年限补偿你5个月工资 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反...

请教:公司没有签劳动合同,也没有买社保,现在想离职,老板不让,怎么...
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同,且从建立劳动关系起已超过一个月,可以主张公司与你签订劳动合同,并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资,可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资...

我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问...
可以的,公司没买社保的,员工可以此为由单方解除劳动合同,公司作为用人单位应按员工在本单位的工作年限支付经济补偿金,每年补一个月!

公司没有给我交社保能拿到赔偿吗
在维权过程中,你应当保持冷静,理性维权。避免采取过激行为或言辞,以免影响维权效果。同时,你也可以咨询专业的律师或法律机构,获取更具体的法律建议和帮助。综上所述:如果公司没有为你缴纳社保,你有权要求公司补缴并支付相应的赔偿。在维权过程中,你需要了解相关的法律法规,准备充分的证据,并选择...

我公司干了5年多,公司没有给我交社保,现在我想辞职,要求公司赔偿,请问...
当然能,而且这是合理合法的赔偿要求,申请劳动仲裁

我在公司工作5年了,没有买社保,现在要辞退我,说年龄大了,(今年61岁...
之前未交社保现在不能补交,可以要求补偿。其他没有补偿赔偿了。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。国家法定退休年龄是:男60岁,女工人50岁,女干部55岁。达到法定退休年龄了,公司无法和你续签劳动合同,不使用劳动法相关的补偿赔偿规定,所以如果...

我在公司上班将近五年但公司从未给我交劳动保险现在我辞职了能不能要 ...
当然可以要求赔偿,社保是国家规定公司必须为员工买的。你准备好你在该公司的工作证明,如劳动合同、工资单等,去劳动部门投诉或直接去找劳动仲裁绝对你胜诉。

公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险,离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的,用人单位还必须按照相关法律的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保,还可以...

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