试用期违约金问题

Question

你好，我是周六提的辞职，说下周一离职，公司要收我违约金，而且我现在还是试用期，这样合法吗？

Answer 1

劳动合同法规定，用人单位可以向劳动者约定违约金的两种情形，一种是转正后的技术培训服务期约定，另一种是违反竞业限制的违约金，你这种情况，公司不可以向劳动者主张违约金。

Answer 2

看你们当初的合同不就知道了。

追问

合同里面没有提到试用期辞职需要缴纳违约金。

追答

那就不应该支付违约金才对