超市招聘营业员和业务经理面试应该提出哪些问题

如题所述

一、请描述您以往作为营业员或促销员的经验,并分享一次对您产生深刻影响的经历。
二、您如何看待一个优秀营业员应具备的性格特点?您认为自己是否具备这些特点?
三、请您描述在生活中,与陌生人建立熟悉关系的过程通常是如何进行的?
四、当您面对不同类型的消费者时,会如何应对?
1. 对于那些左看右比、挑剔产品的消费者
2. 对于那些沉默寡言、难以确定意向的消费者
3. 对于那些自以为是、喜欢充当专家的消费者
4. 对于那些坚持价格、不愿让步的消费者
5. 对于那些态度蛮横、举止无礼的消费者
五、当您在工作中与同事的观点或方法不一致时,您会采取什么措施?如果与主管意见相左呢?
六、如果您努力促成了一笔交易,但第二天顾客却要求退货,您会如何处理?
七、当您向一位顾客介绍产品时,又有几位顾客进店,您会如何接待他们?
八、如果顾客要求您比较您产品和竞争品牌产品的优劣,您会如何回答?
九、您认为自己是情绪化的人吗?如果是,请分享您最近一次激动的原因。如果不是,您认为自己在工作中通常保持哪种情绪状态?
十、您对公司的薪资福利有哪些期望?除了这些,还有哪些希望公司能够提供的条件?
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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超市招聘营业员和业务经理面试应该提出哪些问题
第二,要问年龄,这对营业员和业务经理是很重要的。对营业员来说,年龄不能太大,这样可能承受不了工作压力,因为一般营业员的工作时间都相对比较长。第三,问有无工作经验。一般来说,做销售的,相当的工作经验可以省去自己培训的好多麻烦。第四,问他对即将接触的产品的认知程度,只有有相当的认知度...

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1. 对于那些左看右比、挑剔产品的消费者 2. 对于那些沉默寡言、难以确定意向的消费者 3. 对于那些自以为是、喜欢充当专家的消费者 4. 对于那些坚持价格、不愿让步的消费者 5. 对于那些态度蛮横、举止无礼的消费者 五、当您在工作中与同事的观点或方法不一致时,您会采取什么措施?如果与主管意见相...

业务员岗位面试会问什么内容,公司
1、自我介绍(千万不要背简历,对方不是看你对自己简历背的有多熟,而是期望你能 通过简短的介绍就把自己的特点、个性、特长以及曾经的优异表现展现给考官) 在公司自我介绍只需要告诉对方你叫什么?你会什么?你来这里的目的是什么?我会怎么样去做?最后希望 贵公司能给我这样一个机会!就可以了! 2、为什么离开原来的...

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6、马经理是B公司在S市的经销商,经销B公司的所有产品,但他已经半年没从B公司进货了,而且还欠公司两万元货款,另外他还有500箱B公司的饮料没有销售。假如你是B公司的业务员,你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品,通过几次接触,陈经理表示如果你撤消马经理的经销权,他就从公司进货。你了...

请问去一家公司面试,主管面试和经理面试,分别会问些什么问题?
1、谈谈你自己吧 2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值得我们雇佣呢?10、你的工作中最令你...

请问面试经理职位时会被问到哪些问题?
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下午去应聘超市的促销员 面试的人会问我什么啊
正常情况下面试官会围绕超市促销员工作职责来提问: 超市促销员工作职责 第一条 服从公司总经理、分店开发经理和促销主管的工作安排,遵守公司员工守则。第二条 加强业务知识学习,配合厂家业务指导人员和本公司业务员工作,完成产品上市推广和促销工作。尊重厂方派来的指导人员,虚心学习产品知识和销售要点...

业务员面试时有些问题我答不上来
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