压时间太长
追答现在快递压货都长时间普遍现象没有办法
快递公司辞职同意后是不是都要压一个月才能发
第一、一般不是压工资，每个公司都有固定的发工资的日期，不可能是你正好离职的时候给你全部结算清工资。一般是在每月的固定日期给你发工资。第二、在快递公司上班，公司可能担心还没跟客户交接清楚你已辞职，担心资料外泄，或者客户资料流失等情况，也有可能需要一个月的缓冲期。
快递公司压一个月工资合法吗
法律分析：公司压员工一个月工资分为两种情况：1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。法律依据：《...
听说刚开始做快递工作还压一个月工资??是吗?
不是的，快递是计件的，不会压你工资的
中通快递公司员工的工资是每月全部结清,还是每月工资发一半压一半?
一般正规的公司都是压上半个月或者一个月的。因为你当时去了那个公司的话。你头一个月的工资是下个月发的，所以一般来说就是压上一个月。设置于公司就是你头一个月的工资就一直压着，从第二个月开始给你一直算。一般来说都是会。下一个月发这一个月的工资所以你就会觉得一直压着。因为他发工...
不干了申通快递处要压我半月工作合理吗
合理，每一个公司都会有一个发工资的日子，这个日子一般是离月未15天至一个月的，也就是说一般都会有变相押一个月工资的现象的。如果是辞职的话，只要按正常离职，他不应该押你的工资，但是一定是和别人发工资的时候正常发放下去的，如果你自动离职，那么公司是有权停发你的工资的。
干快递还要压一个月工资吗
一般的都需要压一个月工资，因为怕有罚款，罚款都是周期结算的
送快递压工资吗
你好，不压工资的。都是月结
德邦工资会压一个月吗
德邦工资会压一个月。根据查询德邦官网可知，德邦物流公司正常的全职员工都是，下月发放上月工资，即会压一个月工资。德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。
快递公司,要扣压员工一个月工资是合法吗?
实习期要扣压一个月工资吗 不用。公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、...
快递公司需要压工资嘛
一般工作压一个月或者半个月还算正常，如果压几个月的工资，和老板关系不熟，那就没必要了，万一辞职时工资不给发放，就冤屈了。
