法律分析:个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
个体户要给员工买社保吗
法律分析:个体工商户有义务为雇佣的员工缴纳社会保险。根据法律规定,个体工商户作为用人单位,必须在员工入职后的三十天内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。此外,用人单位必须自行申报并按时足额缴纳社会保险费,除非遇到不可抗力等法定情况,否则不得推迟缴纳或减免。法律依据:《中华人民共和国社...
个体户需要给员工买社保吗
个体户需要给员工买社保。个体工商户如果雇佣了员工,就必须依法为员工购买社会保险;这是因为一旦招聘了员工,双方之间就建立了劳动关系,个体工商户成为了法定的用人单位主体。如果个体户不给员工办理社保,将违反法律规定,并可能受到处罚。根据规定,拒不参保且情节严重的,最高可被处以一万元罚款。因此...
个体户需要给员工买社保吗
法律要求:个体工商户必须为其员工购买社会保险。若个体工商户已招聘员工,则建立的是劳动关系,根据国家法律法规,雇主应负责为雇员缴纳社会保险。这一规定适用于所有个体工商户,无论其经营形式是个体还是家庭经营。相关法律:《中华人民共和国劳动法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(...
个体工商户需要给员工交社保吗
一、个体工商户需要给员工交社保吗1、个体工商户需要给员工交社保。单位要自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构要从收到申请之日起十五日内,予以审核,发社会保险登记证件。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十...
个体户的员工需要买社保吗
个体工商户必须为其员工缴纳社会保险。根据相关法律规定,个体工商户与员工建立劳动关系后,应依法为员工购买社会保险,这是法律的强制性要求。如果个体工商户未按规定为员工缴纳社保,可能会面临以下后果:1. 行政责任:社保行政部门将责令其限期改正,逾期不改正的,将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍...
个体工商户可以不为员工交社保吗
个体工商户必须为员工缴纳社保。根据相关法律规定,个体工商户在雇佣员工后,应在用工之日起的三十日内为员工申报并缴纳社保。未能按时缴纳的,社会保险经办机构会确定应缴纳的费用,并要求限期缴纳或补缴。用人单位和个人有权利查询缴费记录和个人权益记录,并要求社保经办机构提供相关服务。员工社保缴纳的...
个体户用给员工交社保吗
个体工商户有责任为员工缴纳社会保险。个体工商户可以根据业务需求雇佣员工。个体工商户应当依照法律与雇佣的员工签订劳动合同,履行法律和合同中约定的义务,保障员工的合法权益。【法律依据】《个体工商户条例》第二十一条,个体工商户可以根据业务需求雇佣员工。个体工商户应当依照法律与雇佣的员工签订劳动合同...
个体户要给员工买社保吗
法律分析:个体工商户要为雇佣的人缴纳社会保险。个体工商户属于用人单位,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华...
个体工商户员工必须买社保吗
《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从这个规定可知,个体工商户必须给员工购买社保的。
个体工商户要给员工缴纳社保吗
法律分析:个体工商户属于用人单位,应该为雇工缴纳社保。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家...