我们公司签的是三年的合同，试用期是三个月，合法吗？不是应该两个月吗？

Answer 1

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
从上面的规定可以看出，公司的做法是合法的，三年的合同属于三年以上固定期限劳动合同，不超过六个月即可。

Answer 2

可以的。劳动合同3年以上包括3年，试用期是6个月内