1.你从事餐饮行业时间？
最好长一点，如果是我，会觉得刚起步的新人不会有太多的工作经验
2.对领班职位的看法？
作为最基层的管理人员，就是承上启下，服从并落实上级的一切工作安排，做好服务员的工作安排和检查督导工作
3.能否适应倒班?
倒班是餐饮行业最基本的定律，我能够以饱满的精神状态适应倒班的工作
4.之前的离职原因是什么？
（自己根据实际情况回答，如：家庭原因，感情因素等）
5.个人爱好是什么？
上网、唱歌、旅游、读书等，有利于身心健康的
6.谈谈对加班的看法？
如果是工作需要，义不容辞，目前单身，没有家庭负担。同时，我会提高工作效率，减少不必要的加班
火锅面试领班一般会问什么问题。我又该怎样回答
1.你从事餐饮行业时间？最好长一点，如果是我，会觉得刚起步的新人不会有太多的工作经验 2.对领班职位的看法？作为最基层的管理人员，就是承上启下，服从并落实上级的一切工作安排，做好服务员的工作安排和检查督导工作 3.能否适应倒班?倒班是餐饮行业最基本的定律，我能够以饱满的精神状态适应倒班的工...
我刚升为火锅店后厨领班第一次周会应说些什么
首先，我想表达的是对这份工作的深深认可与珍惜。每一餐的美味背后，是无数个日夜的努力与付出。这份工作的价值与意义，远远超出了任何物质回报，它连接着每一位食客的味蕾与期待，是我们团队协作与匠心精神的体现。在此，我也要向在座的每一位同事表示诚挚的感谢。是你们的辛勤工作、专业技能和团队精神...
餐饮火锅类 刚当上领班 不知道该如何处理这个问题:
（1）、客人进餐期间，领班要站在一定的位置，细心观察，指挥值台员为客人服务。（2）、对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。（3）、对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。（4）、客人就餐完毕需要...
想应聘火锅店领班,但之前在酒店做的,对火锅不了解,怕明天面试时问到与...
以前在火锅店做过，自认为，没有酒店要求的那么严格，在火锅店，为了迎合客人热闹的气氛，常常需要进行适当的推荐等等，技术上和知识上没有太多要求的，没问题，相信你能做好的~
火锅店领班怎样开例会
1、前期准备：通常自己要列一个会议提纲，可以手写，也可以word简写。如果对于大家不是很清楚的事情，文档要准备的详细一些。把重点要讨论的问题，列出来。最好进行问题的分类。主要的问题可以通过框图等方式，直观的目的是让大家能在最短的时间内了解你的思路。开会前，最好通过邮件将你要讲的及相关文档...
在火锅店当领班怎样来列会
首先熟悉领班的岗位职责。开例会主要是总结昨天工作中的问题。安排当天的工作任务。作为领班要善于发现问题，比如那个服务员工作中存在什么问题发现了。要记在心中。想想自己如何帮助他改进。但是会上要讲究方式方法。你带的团队要团结才是个有战斗力团队。做为领班是比较不容易的。既要起到带头作用有不能...
面试火锅店领班要求
要求:1、年龄：20-30岁；2、具有1年火锅店领班工作经验；3、形象气质好、有亲和力；4、熟悉餐饮火锅业服务流程，能培训服务员餐饮服务技能；5、管理能力强、敬业、负责；6、思维灵活、能解决一般顾客投诉；我当经理时就是这样要求领班的。
火锅店前厅领班考试考些什么
1、理论知识标准、A能够通其餐饮理论管理基本知识，技能操作基本要领知识等方面的口头提问和书面试题。B可完成前厅部的工作计划，报告和有关文字性的工作制度。2、职业素质标准.A具有丰富的管理经验，具有培训下属的能力。B能很好的调动员工工作的积极性和员工的士气。C能够不断的培养优秀的管理干部。3、...
我去饭店面试领班,老板问我店里的人不服我管。我该怎么回答?
我去饭店面试领班，老板问我店里的人不服我管。我该怎么回答？ 1、自省自己是否有做的不到位的地方？ 2、分析对方不服管的原因？ 3、针对不同情况，该道歉道歉，该批评批评，该干掉干掉。去酒店应聘领班，经理问我能给酒店带来什么效益，怎样做好一个领班，我该怎么回答， 能带来经济效益，...
如何做好一家大型火锅店的领班及经理?
如是领班的话,应该具备以下最基本的条件1、熟悉火锅服务流程。2、有一定的管理组织能力。3、形象端庄。4、有亲和力。1、对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域...
