郑州富士康大专生怎么进

我有学校开的学历证明 还有学信网的学历证明 但还没领取毕业证 不知道可不可以以大专身份进郑州富士康 谁有内部人员 可以走关系的 麻烦说下 哪怕花点钱呢

现在还没领到毕业证?进不去,大专箐干班招聘三月份就结束了。等你拿到毕业证之后再进吧。底薪比普工要高。追问

那现在都没其他办法了么,

追答

嗯,没有。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-07-04
呵呵,跟富士康何必东奔西走那么麻烦,直接去人才中心有富士康专门的接待处,新郑港区哪就有一个,坐600公交可到,具体咨询一下,也就花点路费,比找人还靠谱,找人本来不花钱的事也得给你“来一刀”。。
何苦来着本回答被网友采纳
第2个回答  2012-07-10
大专是要先到人才市场的每周二到周五在省人才市场4楼 富士康专场招聘会 周三到周留在省人才市场 二楼富士康专场,有学历证明就可以了 最好是又工作经验 没有工作经验 很难
第3个回答  2013-04-11
楼主,你进富士康没有,和你问题一样,也急。。。。
第4个回答  2012-07-06
到富士康招聘处咨询一下

往届大专生如何进富士康大专生怎么进富士康
富士康接纳员工的途径多样,适合往届大专生的选项包括在线申请、校园招聘和推荐招聘。在线申请时,访问富士康招聘网站,审视并申请符合自身条件的职位。网站列明所需学历、工作经验等标准,按照指引提交申请即可。校园招聘活动在高校举办,往届大专生可参与现场提交简历。与富士康招聘人员面对面交流,获取职位及信息...

大专毕业去富士康能应聘什么职位
大专毕业生加入富士康,主要通过三种途径:社会招聘、见习生计划及普工入职。社会招聘渠道,富士康在官方或招聘网站发布岗位信息,对应聘者的要求通常为大专学历及两年相关工作经验。符合条件者可直接投递简历,避免安排至生产线。第二种方式为见习生计划,面向应届及两年内毕业生,旨在培养车间基层管理干部。虽然...

往届大专生怎么进富士康
求职大专生可前往富士康人才招募中心,通过面试途径入职。通常情况下,大学生及大专生初入公司,会先在办公室向经验丰富的领导者学习业务知识,具体内容根据专业而定。通过中介公司虽能提供一定协助,但往往需要支付额外费用。中介公司并不具备将求职者直接引进的能力,主要责任在于求职者自行参加面试。中介公司...

大专生怎么进富士康呢
进入富士康,对于大专生而言,通常需要遵循一定的步骤。首先,求职者需要前往富士康的人才招募中心,进行初步面试。面试通过后,接下来的步骤包括填写个人信息表单,其中需要详细填写姓名、年龄、身份证号、学历、工作经验等信息。接下来是证件验证环节,求职者需要准备好身份证、学历证书、毕业证书等相关证件,这...

富士康招聘大学生的条件
富士康对于招聘大学生设定了一套详细的入职条件。一般情况下,对于大专学历的应聘者,初始阶段会被分配为试用员三级,工作一段时间后通过考核可以转正。对于本科生来说,初入公司时的职位是试用师一级,经过一至三个月的试用期后,同样有机会转为正式员工。若应聘者具备相关的工作经验或者专业对口,他们有...

富士康大专怎么应聘
富士康的招聘渠道多种多样,包括社会招聘和个人内部推荐。社会招聘通常会在人才市场上进行,求职者可以主动寻找机会。内部推荐则依靠现有员工的推荐,这是一种常见的招聘方式,因为推荐人可以获得一定的奖励,比如200元的奖金。这些奖励机制鼓励员工积极推荐他人。对于大专学历的求职者来说,富士康会认真对待每...

大专生面试富士康是怎么样的流程
1、信息登记:具体填写个人家庭情况等信息;2、笔试:笔试主要考查面试者的看图能力,包括补画三视图、根据三视图画立体图、根据立体图画三视图、简单的三角函数,有时间限制;3、动手能力测试:依据面试官要求做与之对应的手势;4、体能测试:主要考察面试者的身体素质;5、等待通知:等待面试官通知是否...

大专去富士康在哪去应聘
参加招聘会、内部推荐。1、网上投递简历:可以在富士康的官方网站上或者各大招聘网站上搜索富士康的招聘信息,投递简历。2、参加招聘会:可以参加富士康在各大城市举办的招聘会,直接与招聘人员面对面交流,了解招聘需求和面试机会。3、内部推荐:若有富士康的员工愿意推荐,也可以通过内部推荐的方式进入富士康...

富士康大专学历如何应聘
如果愿意流下来可以社招,可以内部推荐;也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去;富士康的员工是很乐意推荐被人去的;因为成功推荐一个人去有200元的奖励;当大专生看待,前提是真的毕业证;因为证件会被核实;可以晋升,不过是比那些中专文化的要升得快一点;没有拿到毕业证也可以进,不过是当...

成人大专文凭进富士康在里面都是什么职位
专科进厂后资位为师一,底薪在2200RMB左右(本科师二,2800),想进的话有以下途径:1.人才市场应聘 2.校园招聘 3.内部推荐 具体做法,留意各人力市场招聘信息;学校老师搞好关系,找老师牵线,联系进富士康;找你实习部门主管(师级干部,最好课长,可能较大,因为部门需求课长说了算)....

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