被事业单位除名工龄如何计算
按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分，而是单位内部管理职工的必备手续，仅仅是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字，从职工名册中除去;对自动离职的职工，单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。所...
被事业单位除名工龄如何计算
法律分析：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次...
被事业单位除名工龄如何计算
一、被事业单位除名工龄如何计算 除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定:“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算”。 企业职工自动离职工龄(缴费年限)计算按规定，应从职工个人缴纳...
除名职工应恢复视同缴费工龄
被开除的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起，之前没有缴费的工龄，不能视同缴费年限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定 第三十八...
除名以前的工龄算不算
被开除之前没有交费的年限，不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄”，但除名职工连续工龄计算时效的溯及力，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名或自动离职的职工...
被除名员工辞职工龄计算方式
一、被除名员工辞职工龄计算方式如果是受行政处分或者是被判刑后被开除的，其工龄只能从再次参加工作后重新计算，以前的工龄都一律取消。如果是因违反劳动纪律被单位开除的，被开除前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。二、员工被除名的情形有哪些 1.职工经常旷工没有正当理由;2.经...
单位除名后以前的工龄还有吗
视情况而定：1、对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工，工龄计算办法应该是一致的，如果被单位除名之前没有受过开除处分，被除名前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄；对于该部分员工，单位除名后以前的工龄一般是存在的；2、如果在被单位除名前曾经受过开除处分，...
旷工除名算工龄吗
企业职工在实施个人缴纳养老保险后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄，可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。此规定体现了一定的连贯性与合理性。在职员工为提升专业技能，考取国内研究生或国外高校研究生，其学习期间工龄亦被算作连续工龄，有助于激励员工终身学习，促进个人发展...
被单位开除工龄怎么算
根据劳动部办公厅的规定，工龄计算按下列情况分析：1、受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算；2、受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄；3、受辞退处理的职工：被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄；4、...
被开除工龄如何计算
可合并计算为连续工龄。即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄;被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业...
