有几个人 真的 做了 那么多年的呢？
没有关系的， 可以去做 ， 到时候 再辞职 就可以了！
我去做暑假工 可他说收长期的 我到开学那天辞职可以吗
我去做暑假工 可他说收长期的 我到开学那天辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及...
进厂说是长期工,做两个月可以辞职吗?
可以的 。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个...
...这里打暑假工,可我这里不要暑假工只要长期的,我就跟老板说他是做长 ...
辞工都可以辞的，只是薪水和合同问题
暑假想做短期工,但是人家店里都招满了,只说要长期工,那我应该怎么...
我记得以前很多同学也是这样，但是他们骗招工的说做长期，后面到时间又回去读书了，做不了就不做了呗！反正暑假不一定用打暑假工。
现在肯德基不找暑假工了吗..说是长期 3年以上 假如我干了2个月 能辞职...
可以的，不过要提前一个月递辞职书啊 没有违约金的，不过你参加的保险不好取哦
...的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职?会不会不给工资...
这种情况是可以的，你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候，提前告诉老板，家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。
暑假工如果去工厂当长期工可以干一个月辞职吗
当然是可以的 你正常的辞职流程提出来 那就是可以直接到时间走人的了
我是打暑假工的,但是我去应聘的时候说自己是长期工,如果我拿了一个月...
不好听一点，这是你的一种欺骗手段，如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工，一个月之后辞职了，那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况，有特殊情况，只能工作一个月，这样的话不至于影响你的工资，如果说你直接就是工作，一个月就辞职了，那我想你的工资收入一定会受到影响的 ...
要辞职该怎么和领导说?
所以八月二十号左右就准备走了，然后我们的直接领导，也就是我们的组长，有两个，一个男的一个女的，说实话对我确实挺好的，然后我就提前十五天和人家说我准备辞职了。虽然组长挺不高兴的，但也表示体谅我，没有说不放人的那种难听话， 后来人家又招收了一个人，我就主动说我教教她，因为这样我带...
...是以长期工的名义进厂工作的。。做了两个月想辞职工厂要扣工资...
你好！根据你的描述，解答如下：你正常履行离职手续，工厂就没有理由扣你工资。试用期内，你提前3日跟工厂说就可以了，不是试用期，提前30日向工厂书面提出辞职。附法律规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
