民生银行总行合规部社招员工是正式编制吗?

如题所述

民生银行总行部门招聘的肯定是正式编制员工,尤其是法律合规部这种专职防控风险的部门,更是只能只用在编正式员工了。追问

民生银行总行部门法律合规部常常加班?

追答

据说民生银行很多业务部门都经常加班的,所以收入才高一些。

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请问民生银行分行社会招聘是属于正式的吗?要是签约的话怎么区分正式非正...
1.分行招人有正式也有派遣的,很正常 2.签约看合同单位名,如正式肯定得去人事办手续,上面会盖民生章,如是派遣的,派遣公司会来人跟你办手续,盖章为某某劳务公司 3.待遇肯定大的差别,派遣的不论工资福利待遇比正式的差的不是好几W了,并且在上升和分级的升档上有区别待遇,还有同事领导的相处也...

银行正式员工什么编制
1、即银行正式员工(也叫银行编内员工)和劳务派遣协议工,有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣,对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制。2、转正有的是指过了试用期(3-6个月)签正式劳务合同,可能是编内也可能是派遣。

银行现在还有直接社招的吗?
是有社招的,社招里面也有正式员工的招聘,只不过比较少,而且也是要考试面试的那种。而且社招的话一般都只招有工作经验的哦,在银行跳槽,至少要有两年的同业经验。而且你说的正式员工和合同员工应该是一样的,不同的是正式员工和派遣制员工吧。因为我们正式员工也只是签的五年期劳动合同啊。银行已经不...

怎样理解银行编制
银行的正式工,即银行编制内的正式员工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。三、银行的派遣工是什么?银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工。派遣公司...

信用卡中心编制进银行编制一般有什么要求
银行编制主要分为正式员工、派遣工以及合同工几种类型。正式员工与银行签订正式劳动合同,享受正常工资、福利补贴、绩效奖金和晋升机会,而派遣工则是与派遣公司签订合同,工资、福利通常低于正式员工,无管理层晋升机会。合同工的性质在不同银行有所差异,国有四大银行曾经分为“合同工”与“正式工”,而...

招商银行信用卡中心校园招聘是银行正式员工还是派遣制?
招商银行上班待遇怎么样 待达15万(正式编制)。不过在招,签的时候说好双休,但其实是没有的。周末要加班且没有加班费…… 招商银行工资待遇怎么样? 您好,中公教育为您服务。 招商银行 简介:招商银行成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳。自 成立以来,招商银行先...

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二、 银行的正式工是什么?银行的正式工,即银行编制内的正式员工,简单来说,就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金,还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。三、 银行的派遣工是什么?银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签...

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