在这种政府机关工作的话很难要到什么待遇的，除非你不想干了……追问
签合同那会说好上保险的 就是一直不兑现
追答可以提出这个问题，但是感觉解决的可能性不大，如果你真的想保证自己利益的话，建议换一份工作吧，或者考个正式编制的
我在天津某事业单位工作3年多了,平均每天工作12小时,没有加班费,没有...
如果你没有编制的话，就以未缴纳社保提出辞职，然后要求支付3.5个月工资作为经济补偿金、补缴社保、支付加班费等。
在事业单位工作三年没签劳动合同没交任何保险现在要辞退我怎样赔偿
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集...
在事业单位工作三年没签劳动合同没交任何保险现在要辞退我应该怎样赔偿...
1、未签书面劳动合同双倍工资差额：从2008年2月计至2008年12月，按08年平均工资计算。2、补缴社保（需要扣缴个人应缴纳部分）3、解除劳动合同经济补偿金：3个月的工资（用人单位违规解除劳动合同）。4、解除劳动合同替代通知金：1个月的工资（如果用人单位用人单位违规解除劳动合同，且没有提前一个月通...
...时间12小时\/两班制.没有加班工资,一个月休息2,3天,这样合法吗?_百度...
即职工每周工作四十小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行；这主要是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女职工和未成年工实行特殊保护的条件下实行的少于标准工作日时数的工作时间制。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；...
工作超过12个小时去哪投诉
一、一天上班12小时怎么举报 劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。二、加班的类型 (一)工作日加班。 (二)双休及法定假期加班。 (三)机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
事业单位工作l了三年没签劳动合同没交劳动保险现在要辞退我应该怎样赔偿...
根据以上法律条文，我来帮你分析：1、补上保险，从2007年8月--2010年4月；2、2007年8月---2010年4月，企业应支付劳动者2个月的月平均工资的补偿金；3、2007年8月---2010年4月，向劳动者每月支付二倍的工资；4、2007年8月---2010年4月，向劳动者支付二倍的赔偿金（即2个月平均工资）5、...
我在事业单位工作,已经三年多了,至今没有签订过合同,也没有交过保险
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、...
我在行政事业单位里做临时工,没签定过任何劳动合同,我工作3年了.根据...
1、收集3年来存在劳动关系证据。2、向单位要求经济赔偿，数额为你的12个月的工资。（参考劳动合同法）3、单位拒绝赔偿的，携带证据想当地劳动仲裁申请仲裁。
事业单位无加班费,领导要所有人加班,该不该反抗?
依照法律法规，无加班费加班，应该反抗拒绝法律有明文规定，日常工作中，领导安排加班，应该按照日常工资150%支付加班费用。如果安排在周末和节假日加班，则需要支付的劳动报酬更多一些。依照这样法律规定来看，我们在工作中，为公司事务加班是情分，不加班是员工本分。事业单位内员工，如果想要反抗加班这一制度...
3年多公司没和我签合同也没交社保,怎样维权才能得到自己的权益?_百度...
三年多公司没有跟你签合同，也没给你交过社保，那么你就要收集相关的打卡证据，以及工作当中的文件往来，更重要的是你要做好重点收集工作，不要给任何人透露你下一步的打算，另外你可以找相关的律师进行咨询，问律师的具体方案，一般律师会给你一个详细的方案，帮助你去采集一些证据。如果你真心的想维护...
