怎么做好一个领班

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我要说的很简单,但是能做到的话,那你就不简单。
做为一个基层干部,你所带领的都是部门主要的生力军,你必须做到以下几点,你才能有效的管理好你的团对,创造出更好的成绩。
1.赏罚分明,有奖有惩。
2.得民心者得天下,以诚相待。
3.上班是同事,下班是朋友。不要居高临下。
4.树立模仿的榜样,以身做责,因为你的日常行为直接影响你的下属。
5.放手。为自己的下属争取机会,不要怕他爬过你。因为只有强悍的手下,才会有厉害的老大。只要你的主管是明智的,我相信他不会看错人,即使有一天他和你在同一位置上做事,那时,你会有一个坚强的后盾支持你。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-01-24
见机行事!别嚣张,虽是领班,但对普通员工还是要以礼相待,对上级和客人的要求要尽量满足,要既能完成任务又不与下属产生矛盾!多想想讲话的内涵!OK

怎样做好一个领班
1、要勇于面对工作中的困难,努力做到身体力行、正人正已、公正廉明。2、加强沟通,包括自己的下级、上级和同级,做好沟通能起到事半功倍的效果,也可以说它是成为一名出色领班的捷径。3、根据工作中积累的经验结合相关理论知识进行不断地自我激励、自我提高,也就是积累、学习、总结到融汇、提高的过...

怎么做好一个餐饮领班
怎么做好一个餐饮领班:1、对餐饮部主管负责,执行主管的工作指令,并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开...

怎么做一个好的领班
一、组织员工按质按量完成班组的工作任务 二、定期如开会议,讨论工作问题,怎么改善。三、坚持每天在会上公开表扬员工,想办法找到员工的优点,成绩。对员工的问题单独谈话,不要在会上说,给他们留下面子。四、带领员工把班组建设成一个好团队,员工认可你,愿意让你做领班。

如何能做一个好领班
1.能带动别人一起学习的人。2.可以不用权利压别人。3.先管好自己。

当领班每天该做些什么事情
一、做为领班,不只是简单地做好具体的事情,而且还要做到管理好自己的部下,指导关心属下人员做好事情。二、要想圆满完成任务,把自己的工作经验应该记录下来,还有学习到的管理知识要整理成培训手册,每天有计划地指导属下人员做好每一件事情。三、班前会班后会都应该总结当天的成绩,当天的问题。四、...

如何做好KTV(领班及主管)工作?
1.手上要有一定的客源,在能力上下属信服。2.不段的丰富自己的学识开拓自己的视野丰富自己的文化内涵3.以身作则,只有严格的要求自己,别人才会遵守你的规定4.赏罚分明,下属做的好的对的时候要奖励给予年轻人一个舞台让他把这种好的习惯风气发扬下去带动那些不好的不积极的,做错事情的要于情节严重...

如何成为一名优秀的领班 怎么才能成为一名优秀的领班
1、首先,我们要认清我们为什么要当领班,因为我们想进步,我们想要往更高的职位进攻,而领班只是一个小小的开始,也是必须要经历的阶段,连领班都做不好,我们如何去做更高的职位,所以我们必须要去挑战它。2、向前辈学习。其实,我们的上级就是我们很好的教材,但我们不能一味的去模仿,只能借鉴。取...

怎样才能做一个好领班呢?
已要先止,责人之心,先责已。凡要求员工做到的,我们自己必须先带头做好,并且要做得更好。只有这样,我们领班才有威信,才能传教员工。作为一个基层管理人员,我们应该以管理为主,光会做事,不会管理,那永远也当不好一个领班。我们应该在做事的同时,把员工管理好,做一名称职的好领班。

怎么做好一个领班
做为一个基层干部,你所带领的都是部门主要的生力军,你必须做到以下几点,你才能有效的管理好你的团对,创造出更好的成绩。1.赏罚分明,有奖有惩。2.得民心者得天下,以诚相待。3.上班是同事,下班是朋友。不要居高临下。4.树立模仿的榜样,以身做责,因为你的日常行为直接影响你的下属。5.放手...

如何做好领班,如果落选我会怎么做》
一、一般领班,作为基层管理者就是领头上班。1、管理没有威信,谁都比你大一级,管严了,员工一句“xx领导让我怎么怎么的”不管,上级又会说你干什么事了一般来说,摆正自己的位置,你就把自己当服务员来看,交代的工作任务自己带头来做,多吃点亏,时间一长,你手下的员工,对于你的工作状态、工作...

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