本人大学本科毕业,毕业后就进入一家施工企业干三年土建技术人员,第一年技术员,第二年技术负责,第三年技术负责。
其实对我而言运气还不错,2011年形势一般,公司难招人,恰好招上一个技术负责工作能力不行被辞退,所以我就顺其自然被推上来了,不知道是自己能力还行还是公司权宜之策而已;2011年被评为公司优秀员工(一个项目仅两人)。
最近,特别想跳槽,因为我上面有总工,他毕业七年没被评上优秀员工工作漫不经心总想勾心斗角,也许是因为我得了优秀员工觉得我超过了他,所以自从我做技术负责以来,有好多专业上的东西接触不到他也不让我插手,其实个人还是比较喜欢自己的专业,但总觉得有种被压迫的感觉,想用力却力不从心,想跳槽到一个独立的项目自己来负责,这样能学到更多,可又觉得没底气,我该跳槽还是留守?
迷茫。。。请各位有经验的人士指点迷津,多提宝贵意见。
备注:我公司体系下我目前做的事情:1、招投标(技术标);2、施工过程中施工方案技术交底;3、参与图纸会审审图;4、平时写写工作联系单;5、主轴线定位验线;6、参与关键部位现场验收;我觉得作为技术负责人还应该包括提材料计划,更多的与设计、甲方、监理沟通才能提高自己,现在我个人而言却接触的很少。。。
沉默的提问???
你跳了吗?
干三年土建技术,不知道该如何定位自己了(我该跳槽还是留守?)
当你在问这个问题的时候,就不是跳不跳槽的了,实际你已经准备好跳槽的准备了,只是对自己信心不足,给你点意见,对自己做下综合评估,包括技术能力、管理能力、团队协作能力,如果觉得自己可以就跳槽,另外,跳槽后不见得都是天堂,或许你还会碰到这样的总工,要做好心理准备,慎重!
面对职场不如意,应该选择跳槽还是继续留守?
当然,你可能会说自己当初参加工作,其实就是抱着干事业的心态来的,但是我想问你,哪个人一开始就清楚明白知道自己的事业是什么呢?所以我们工作之初,很多人都只是被动上班而已,只有等自己和工作完全适应了以后,才谈得上去干事创业,才谈得上去热爱本职工作并心甘情愿去付出。可是这个时候你遭遇了一些...
关于跳槽,还是我应该继续留守?
现在你还年轻,完全可以放手一搏。虽然你呆的单位给你很多打击,但是至少你也算练就了一身本领,有实力出去闯荡,就算成就不大也不会失去太多。倘若你一直呆在那里,自己不高兴,效益也没有。还是出来看看吧。一开始艰苦点,后面就好了。
想升职是跳槽还是留守
但我们心中都有一目标,认为做技术的总该踏踏实实地在一家公司干上两三年,虽然公司不是大公司,但我们认为小公司更容易学到技术,不能总跳槽,技术要学到!在公司这三年,我们相互见证了成长,从刚开始第一年的一头雾水、手忙脚乱,到慢慢能够理清头绪,再到能够轻车熟路;第二年能够独当一面,...
怎么看待大量土木毕业生不从事本专业工作?
很正常。不仅仅土木专业的毕业生,大多不从事本专业工作。其他专业也存在这个现象。举个例子来说,我是新闻专业出身,我现在从事教育行业,也不在本专业圈子内。而我同班同学从事新闻的很少,凤毛麟角。大多也是教育或者政府行业。其实,我觉得导致这个问题出现的原因应该是观念问题,不是学的什么专业就...
我该不该换工作?
建议;1.加强学习,通过学习进一步提升自己。学习有两种:一种是在职学习,有计划的安排自己的工作,在工作之余挤出时间,系统学习你所从事的专业或行业的知识(人事管理也是一门专业,行业学习也有前途,你可以根据自己的规划制定详细计划)。这种学习比较辛苦,但行之有效。另一种是脱产学习。离开目前所在...
领导让我跟他一起跳槽,我该不该跳?
1、看自己的现状 如果你是个初入职场的新人,而且领导待你也不错,领导要带你跳槽,这就是个好机会。跳槽,虽然有很多的不确定性,也有可能会变成跳坑。但对新人来说,试错成本很低,即使跳错了也没什么,大不了重新开始,年轻人本来就一无所有,也没有什么好怕的。可一旦跳成功,你的职业生涯...
那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
应该是升职加薪吧!毕竟如果这人要是不傻,在一个公司没有什么发展空间还死磕了这么多年,那我也确实是不明白他的境界在哪,我确实是看不懂。但是如果升职加薪就十分好理解了啊,在一个公司呆五六年的大有人在啊,而且是比较常见的事情吧,钱就是工作的动力啊。我认识的一个朋友,就已经在他们公司...
我是否该回家乡的小城市工作?
我觉得应该根据实际情况而定。回到小城市工作不一定就是一个坏的选择,回到家乡也不一定就是一个好的选择。对于自己选择在哪里工作,跟自己的工作性质以及家庭,还有自己的雄心抱负和性格都有关系。大城市有大城市的好处,小城市也有小城市的局限。如果你有很大的雄心抱负,例如,想找高层的工作,以及自己...
领导跳槽想带上你,跟还是不跟?
但也有可能会跳入另一个深坑。所以在选择要不要跟随之前,一定要想好这个问题。跳槽不是一件简单的事,不能意气用事,一定要三思而后行,凡事要作最坏的打算。不管最终是否跟着领导跳槽,都要处理好与他及单位的关系,给自己留个后路:特别要感谢他对你的赏识跟提拔。