那么对于一个从未接触过这方面的知识,不是专业也没有经验的,要怎么表示啊?
追答应急方法:赶紧去书店找几本这方面的书浏览一下,记住书名及大致内容;
你选这样的工作总有一些自己的理由的,照说就可以。
人事工作很杂,特别是中小型公司。你可以说自己善于协调,具备亲和力及服务意识,做事认真有耐心。至于专业知识方面中小型公司要求不会太高,影响不大。大公司没有经验的估计也很难进去。
一定要想好具体事例说明自己具备善于协调,做事认真细致等特质。
最后,作为文员办公软件一定要熟练使用啊。不熟练的赶紧练
人事文员的面试时,招聘人问为什么想做人事文员的工作时,如何回答比较好...
1、重申你对这方面比较感兴趣 2、具体说出你在这方面具备的专业知识或职业素养,说明你的兴趣是在了解事实的基础上的理性判断,而不是随意而为。3、如果有这方面工作经验,可以说以前做这份工作的心得及对工作的热爱;如果没有经验,可以说说自己看过哪些关于人力资源方面的书籍,自己觉得做这份工作应该具...
人事文员面试技巧
如果招聘岗位是技术性的岗位,在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题,甚至直接出道题目让你解答。 3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问,实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了...
关于面试人事文员职位的各种问题,求回答啊
1、个人是否喜欢,在面试前要做个自我评估和短期的职业规划。如果不是真心喜欢这份工作,即便面试上,也不长久。2、对人力资源各模块要有所了解。可以回答说,想多模块学习,但愿意从基础做起,如招聘助理、培训助理等。3、如果想往人资管理发展,可以规划3-5年计划,如3年内人事主管、5年后人事经理...
第一次去面试人事文员,没有经验要怎么样才会让仍录用你
第一,您以前的工作经验中对人事工作的理解,也就是人事工作的繁琐复杂,说一下比较好。说明您对这项工作有足够的认识。第二,您就您自己本身的性格说明您能胜任的原因,比如,热情,不怕辛苦,容易倾听,善于沟通,判断力强,果断等等。第三,表示谦虚的态度,表明在大家的指导下,会努力工作,等等 ...
今天面试人事文员!去你们一般都会被考什么
文职岗位一般在专业技术上没有太多的要求,也不需要从事大量的体力活动,但是面试文职岗位也同样需要做好充足准备,因为文职工作比较倾向于一种沟通交流的工作,因此,在面试文职岗位时,面试官通常都会提出各种问题,以此来考察求职者是否适合文职岗位,对此,纳才招聘网小编整理以下文员面试问题与答案。1、...
...人事文员这块,但是没这方面的经验,去面试的时候该怎么和考官说呢...
进入考场,如入无人之境,对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取,都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是:平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。应树立三种心态:第一,双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关,而不是想和应试者一比...
面试文员,如何应对,一般会问什么
同时,你面试的时候,可以说一下过去的经历对你的正面影响,让对方觉得你善于总结经验教训,并且能够吃苦耐劳。也可以带一些作品或者材料,来说明你对文员职位的能力。对方一般会问 1.先自我介绍一下 2.你为什么来这工作,上一份工作是什么?3.你认为你为什么觉得有能力胜任这份工作?4.你对公司有没有...
文员面试常见问题及回答
5、多做些准备工作。 在面试前先了解一下面试单位的文化背景或者企业资料。不然在面试的时候,连最基本的问题都回答不了,有的人甚至连自我介绍都没有准备过。 6、忌讳说:“给我一个学习的机会。” 一个企业在招聘员工时都是付出了很大的成本,如果你在面试的时候是告诉公司你是来学习的,公司也不是慈善机构,出钱...
您为什么认为您能胜任这方面的工作?怎么回答?我是申请做文员的
贵公司领导你好:很高兴能在这里和您见面,在人才济济的现代社会,竟争也变得越来越激烈,虽然我不是最好的,但我会一直努力下去,希望能加入贵公司,诚实、诚信、耐心、细心地为公司尽自己一份力!顺祝:商祺!希望可以帮助到你。
人事专员面试注意事项,人事文员面试技巧及提问
1、人事专员往往是第一个面试求职者的人,但是介于是人事专员,而不是人事总监,所以一般面试过程不会太严格,主要是对求职者做简单的询问,顺便对求职者有一个初步的了解和判断。2、人事专员在和求职者对话的时候,语气和神态都需要有亲和力,可以询问一下求职者的个人信息,比如说在哪里居住,距离上班...