所以这个工资水平至少是50000元本回答被网友采纳
北京住房公积金六千多。相对工资大概多少?
这个不一定的，要分国企和私企，而且有的企业工资不太高，但公积金是加金缴费的。正常情况下工资的百分之十六以上，所以工资有三万左右。
公积金六千多,相对的工资该是多少
【个人建议】正常情况下公积金是的工资的16%以上，公积金6000多，工资大概有3万左右。每个地方社保的缴纳基金基数是不同的，因此公积金六千多相对的工资也是不同的。建议大家如果想了解自己的公积金对应的工资是多少，可以携带相关资料前往自己当地的社保局进行查询，同时也可以拨打社保局的电话进行咨询。【...
公积金6300对应工资多少
3万左右。正常情况下公积金是的工资的16%以上，公积金6000多，工资大概有3万左右。每个地方社保的缴纳基金基数是不同的，因此公积金六千多相对的工资也是不同的。
你们真的能从公积金推断出工资吗?
理论上是可以的,公积金的缴存基数一般是上一年的应发工资的月平均数,如果知道缴存比例,一般国企都是12%,假如月缴存是2400(单位、个人各1200),月应发工资就是1200\/12%=10000,这是建立在公司制度比较规范健全基础上,很多公司为了节省成本都不按照月应发工资缴纳公积金,就很难去推断了。工资一般公司都要求保密,公积金...
交住房公积金,可不可以简单理解为让公司多开几百工资
可以这么理解，一般情况下，住房公积金是按工资基数缴纳，由公司和个人共同承担。举个例子，在北京的一个员工工资是5000元，公司缴纳五险一金，北京的住房公积金比例是 个人和公司都为12%,那就是说，公司和个人分别每月缴纳600元，就相当于每月有1200元公积金，其中公司多给你600块钱，就是可以理解为公司...
北京公积金如何算
其次，缴存比例是另一个关键因素。北京公积金的缴存比例政策规定在5%至12%之间，缴存单位可以根据自身情况在这个范围内自主确定具体的缴存比例。一般来说，缴存比例越高，职工和单位每月缴存的公积金金额也就越多。最后，需要特别注意的是，公积金缴存额设有上、下限。根据北京住房公积金管理中心的规定，每年会...
公积金六千多相对的工资该是多少上海
法律分析：由于缴纳比例不同，很难推断出具体数字，但可以知道大概在两到六万元左右。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。法律依据：《住房公积金管理条例》 第...
现在北京的普遍工资大概是多少?
北京普遍的工资五千到八千相对多，也需要看行业，职位的不同，都是有差别的。一、据人社部数据，北京最低工资标准为:￥1890元，目前有一定上调。二、相关数据表明北京普遍的工资集中在5000-10000的相对占了八成的比例。
北京上班族的真实收入是怎样的?
北京平均工资在7800左右，根据这个平均工资水平及朋友各行业的收入就可以推断各档工资水平的比例了，个人觉得年收入5万以下大概有10%，10万以下应该有50-60%，10-20万大概有30%，20-50万大约10%，50万以上约是个位数比例。别忘了北京人口基数是1200-1300万人。
北京的厂子五险一金工资一般都扣多少钱?
就看厂子交的基数高不高了，如果厂子交的基数高的话，那扣的也就相对多一点。但是交的基数多的话会对自己以后好一些。
