如果能证明公司领导口头辞退你，也是可以的追问
现在对方说可以给我开辞退通知书，但是以旷工的理由开。公司怕我去告他。关键就是怎么证明领导口头辞退我啊。只是口头说的。
追答人证或者录音。如果没有劳动合同会好处理些
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