公司不提供工伤认定材料怎么办，没有任何劳动关系的证明，只有工友的证明能认定工伤吗?

Answer 1

公司不提供工伤，认定材料没有任何劳动关系的证明，只有公有的证明也是能够认定工伤的首先要去医院。做鉴定，认定工伤程度，然后去劳动局申请劳动仲裁由劳动局的工作人员出面进行协调。如果对方还不执行的话，可以向法院提起诉讼走法律途径。

Answer 2

没有任何劳动关系证明，只要有工友的证明就能认定工伤的，只要有人证就可以告公司的，所以诜只有通过法律渠道来静决了，没有别的办法了。

Answer 3

只要工友能够证明你有实际上的劳动关系，那么这个公司在遵守法律方面做得实在太差了，第一个他不签劳动合同是违法，第二，他不提供工伤认定材料，更是违反法律法规的，没事，您完全可以申请劳动仲裁和工伤鉴定。

Answer 4

工伤认定程序必须是用工单位主管安技部门在员工出现工伤事故的24小时之内，(最晚不能超过48小时)上报上级主管部门批准。没有用工单位上报材料只有工友证明不能认定为工伤。

Answer 5

如果是工伤你可以到医院去鉴定工伤结果，真是工伤你可以去找劳动局帮忙，就算没有签合同那是公司的责任，每个员工进去都要签合同，还有你是在公司上班受的伤，有工友证明就可以了了。