到了退休年龄可是单位提交材料，就因档案的招工表跟体检表年龄不一样，办不了退休，难道退休不是以档案招
到了退休年龄可是单位提交材料，就因档案的招工表跟体检表年龄不一样，办不了退休，难道退休不是以档案招工表为准吗？
到了退休年龄可是单位提交材料,就因档案的招工表跟体检表年龄不一样...
退休和招工表体检表无关，到法定退休年龄的无单位人员直接到当地社保办理
招工表和档案不一致按哪个退休
在办理退休手续时，计算退休年龄的一个关键步骤是确认个人的出生日期。根据社保局的规定，如果招工表、身份证和档案上的出生日期出现不一致的情况，应当以最初的招工表上的年龄为准。这是因为招工登记表是最原始的记录，它记录了劳动者最初进入工作岗位时的情况。相比之下，档案和身份证上的信息都是在之...
已到了退休年龄,可公司给我报的档案给我搞错了,请问我该怎么办才能办理...
根据你的思路，现在的解决办法只能是你再到公司劳动部门要求复核一下档案，看看是不是报错了，若没报错，只能四年以后退休了。
单位档案与就业中心的原始花名册退休年龄不一样,以哪个为准
以本人档案最先记载的出生时间为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办埋企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发{1999}8号)第二条(二):对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证以档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
招工表上的年龄和转正定级审批表的年龄不一样按哪个年龄退休?
如果你实际年龄和登记表上的年龄不符，办理退休时，应按实际年龄计算。依据：劳动部办公厅《关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》：我部一九九三年四月十七日《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〈1993〉8号）与一九九零年人事部《关于办理干部退（离）休手续时认定出生日期问题的通知》...
办理退休时发现档案上的年龄和实际年龄不符是怎么回事?
办理退休时职工档案上的年龄实际年龄不符，实际上，应该是身份证上填写的出生日期和职工档案里最早有效的登记表上填写的出生日期不符。其原因如下:1、为了符合招工年龄，通过关系将年龄改大或者改小；2、为了符合参军年龄，通过关系，将年龄改大或者改小；3、为了符合婚姻登记年龄，通过关系，将年龄改大；...
我下月退休,提档案时发现招工表上年龄是66年的,而我的付口,身份证,档...
招工表只能作为确定本人参加工作年限和连续工龄年限，认定法定年龄应该以户口登记出生日期和身份证出生日期为准。
办理退休的时候,发现档案上的年龄和实际年龄不符,是什么原因?
档案年龄和你实际年龄不符一般是你自己造成的 档案年龄的确定一般以招工表上填写的出生年月为准，招工表是原始依据，而且劳动部门盖了章的且具有一定的权威性。为了与招工表出身时间相一致往往你以后填写的各类表格，如干部、职工审核表等很多表格，你会与招工表上相一致，不然政工人员审核表时会提出疑议...
第一张招工表年龄与身份证年龄不符,如何办理退休?
退休年龄：办理退休以档案记载的年龄为准。《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。1、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。2、要加强对...
退休年龄身份证和档案年龄不符以哪个为准
以本人档案最先记载的出生时间为准。档案最早年龄就是你人事档案里时间最早的一份材料上记载的出生年月，一般都是招工表，因为招工才会开始建立人事档案，如果招工前有入伍、入团或入党之类的经历，那就会认比招工更早的上述材料。
