我想做人事,但是没有工作经验。请高人指点,面试时,考官会问到哪些与...
我觉得在招工作之前，应该首先对自己有一个清晰地职业定位，建议做一个SWOT的分析，看清楚自己的优劣势、机遇、挑战，有的放矢，祝你找到合适的工作。
我(男)想做从事人事方面的工作~但没这方面的经验,请教如何进行?
这里面不是说你懂劳动法、会做WORD文档以及懂得沟通就能干好的。你说你懂劳动法，其实只是为了解决新员工签合同的问题，普通办公室文员就能代替你做这个工作。还有就是员工离职或是被辞退，与公司进行工资的结算发生分歧的时候，一般老总会亲自决策这类问题，这里面基本没有你的什么事情。你说你会做WORD...
怎么面试人力资源专员?
如果必须从叙述的角度分析,不允许其上手操作的话,那么需要面试官问一些专业性和操作性比较强的问题,一个没有实际操作经验的人,和滥竽充数的人一定会有很大区别的,尽量提一些他专业的问题。 2. 怎么看人力资源? 3. 人力中最擅长哪个模块,为什么? 4. 你的职业生涯规划是如何的? 5. 如何评价自己的性格? 6. ...
非人力资源专业的,面试人力资源助理应注意哪些技巧?
突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证...
做人事助理最基本的东西是什么?
人力资源是比较专业的工作,建议你看一看相关方面的书籍，或上相关的网站，跟老前辈学学，最重要的是要将理论与实际相结合，懂劳动法，会沟通，这一点很重要，如果单纯从事务性的工作上看,最基本的就是考勤、工资的计算，绩效考核，但这些都是有基础的，前提是要将制度做好，总之，要靠自己努力学习。...
请问想要应聘行政助理或者人事助理工作,个人方面需要做哪些前期...
第一，你要会办公软件EXCEL，WORD等，第二，你要会办公设备（打印机，复印机等）第三对于财务最好也要懂点，人事工作也需要熟悉劳动法，因为有涉及到招聘，PS，图像处理软件也要略懂，有时有的公司是要处理一些图片的。
非人力资源专业的,面试人力资源助理应注意哪些技巧?
1.虽然你非人力管理专业，但你务必熟悉人力资源六大块的内容；2
人事助理是做什么
具体说来,人事部文员一般做以下事情: 1.员工入职手续办理。让新入职的员工填写“入职登记表”;复印新员工的身份证、毕业证、学历证、职称等。然后建档。 2.在电脑里面输入新员工信息,建立电子档案搐3.员工考勤。每月月底统计员工的考勤,是否有迟到、早退、请假情况,统计出勤率。 4.员工社保办理。到社保局办理...
我想从事人力资源的工作,可是我没有工作经验,怎么办呢?
没有人事经验，可以从最基础的岗位做起，比如人事专员。慢慢的熟悉过程，并进入角色。人力资源有六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。如果单位仅仅是简单的人事工作，人员不多，如果多学习，上手还是很快。如果是自己负责某一个专项，这里就需要自己多多钻研...
...从来都没做过人事,现在转行想做人事,需要考什么证,没工作经验可以考 ...
需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制。（二）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业...
