我在公司干了八年，头一年就签了长期合同，现在老板要我们解除合同，重新签合同，对我有什么影响吗？

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没有什么影响。如果老板要和你们解除合同，然后再重新签订劳动合同。那么你们就可以要求公司给你们进行补偿。补偿的标准是按你前12个月的平均工资，工作每满一年补偿一个月。不满一年满半年的哎，一年算。不满半年的按半年算。等解除劳动合同的程序完结之后，并进行了补偿之后。你们可以和公司重新签订劳动合同。但是公司这么做的意义并不大。因为你们已经签订了长期合同。按照劳动法的规定。如果公司和个人签订两次，以上的有固定期限的劳动合同就视为存在长期的劳动合同关系。